3．笔试成绩公布
公布笔试成绩时间2020年9月3日，在考生之家(http：//bm.e21cn.com)公布。原则上不受理考生查分申请。
4．根据各岗位报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分依次录用。
5．为保证本次招聘合同制教师的基本素质，笔试设定最低录取分数线，最低录取分数线由招聘领导小组研究确定。
6．退休初、高中教师符合岗位任职条件的，可不参加笔试，通过资格审查和面谈的方式根据其业绩条件优先聘用，优先保障退休教师的聘用岗位。
五、资格复审
（一）资格复审人员
在确定退休教师应聘岗位数后，根据各岗位报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按1:1的比例确定进入复审人员，资格复审合格人员进入体检环节。
（二）资格复审时间、地点
1．时间：2020年9月7日(8:30—17:30)
2．地点：布拖县教体科局人事股
(三)资格复审提交材料
1．考生需提供：身份证、户口簿原件和复印件、笔试准考证、毕业证、教师资格证等与报考岗位条件相符的相关证件。
2．2002年以后毕业的考生（大专及以上）还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。
3．《报考信息表》和其他与报考条件相关的材料。
以上材料看原件收复印件。提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
六、初、高中退休教师资格复审
（一）资格复审时间
1．时间：2020年9月1日(8:30—17:30)
2．地点：布拖县教体科局人事股
（二）提交材料：
1．身份证、户口簿、毕业证、教师资格证等复印件。
2．退休教师提供退休文件及在原学校任教学段、学科证明材料（加盖原工作单位公章）。
3．自荐材料(附相关佐证材料)。
4．报考信息表。
（三）考察
考察通过面谈的方式进行。
七、体检、尿检
（一）体检人员的确定
根据考生的笔试成绩，分别按各报考岗位名额从高到低确定进入体检人员。拟聘用的退休教师一并参加体检、尿检。
若最后一名进入体检人员总成绩出现并列，按以下条件依次确定进入体检人员：具有教师资格证者优先，同时具有教师资格证书的，普通话等级证书等级高者优先，若普通话等级相同则年龄小者优先，如再相同由领导小组组织考试确定。
（二）体检时间及地点：体检在指定的医院进行。体检时间、地点另行通知。
（三）体检标准：体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》执行，同时进行吸食毒品尿液检验（尿毒检）。体检、尿毒检费用由考生自理。
（四）复检及递补：初次体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次，复检在指定医院进行，体检结果以复检结果为准。
因体检不合格出现的空额、公示期间被举报查实，取消资格后出现的空额，按该岗位参加笔试成绩，从高分到低分依次等额进行依次递补。低于分数线的人员不予递补。
报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
八、聘用管理
体检合格的拟聘用人员须与用人单位签订劳动合同书，首次签订劳动合同期限为3年，其中试用为6个月，试用期考核合格的正常履行劳动合同，不合格的取消聘用。聘用人员实行劳动合同管理。考核合格的退休教师也一并进行。
九、待遇
（一）聘用的高中、初中、小学教师按新入职教师享受相应工资待遇，并购买四险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金），按规定个人缴纳部分由个人自行承担（不含退休聘用教师）。聘用教师由学校提供住宿。
（二）退休教师：
初中：一级教师6000.00元/人/月；高级教师6500.00元/人/月。
高中：一级教师6500.00元/人/月；高级教师7000.00元/人/月。
十、纪律与监督
本次考聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪委监委的全程监督。招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等相关规定执行。
为确保公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
十一、本《公告》由布拖县教育体育和科学技术局负责解释。
监督电话：
布拖县纪委、监委0834—8531143
咨询电话：
布拖县教育体育和科学技术局0834—8531214
