三、考试
本次招聘只进行笔试。
1.笔试科目
中小学英语和数学考《专业知识》，其余学科考《教育公共基础知识》，卷面满分均为100分。
2.笔试时间、地点
笔试时间2020年8月26日。具体时间和地点详见《准考证》。
3.笔试成绩公布
公布笔试成绩时间2020年8月31日，在考生之家(http://bm.e21cn.com)上发布上公布。原则上不受理考生查分申请。
4.根据各岗位报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分依次录用。
四、体检和尿检
(一)体检时间和地点
体检时间和地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。
(二)体检标准及要求
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员(若同一岗位中最后一名成绩并列，则优先聘用党员或有过从教经验者、具有教师资格证、普通话等证书的教师。由金阳县教育体育和科学技术局负责组织在指定地点进行体检。体检标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，并进行尿检。体检、尿检费用均由应聘者自行承担。初次体检(含尿检)不合格的，在接到体检结果通知后7日内复检一次，复检人员的体检结果以复检结论为准。体检不合格的人员，取消其招聘资格。
五、公示
拟聘用人员在金阳县人民政府门户网[http://www.jinyang.gov.cn/]公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的性别、年龄、准考证号、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格。
六、递补
因体检不合格出现的空额、公示期间被举报查实，取消资格后出现的空额，按该岗位参加笔试成绩，从高分到低分依次等额进行依次递补。
七、签订劳动合同
拟聘用人员须与用人单位签订劳动合同，聘期为三年，一年一签。若在服务期间考核不合格，次年不再续签劳动合同，若在服务期间出现违法违纪等不良行为的予以解除合同。
八、待遇
聘用教师按每人每月3500元发放工资，另统一购买人身意外保险，聘用人员实行劳动合同管理。返聘的退休教师参照执行。
九、纪律与监督
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
为确保公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
本公告由金阳县教育体育和科学技术局负责解释。
监督电话:0834-8733205(金阳县纪委监委派驻县教体科局纪检监察组)
咨询电话:0834-8738890(金阳县教育体育和科学技术局)
温馨提示:
1.准考证是报考者参加笔试、资格复审等各环节的重要证件，请妥善保管。
2.应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，若因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果，由应聘人员自行负责。
3.应聘人员应根据新冠肺炎防控要求，在考核(笔试、报名)前通过微信小程序“国家政务服务平台”持续申领本人近期防疫健康码，在考核(笔试、报名)当天提前到达考点，全程佩戴医用口罩并主动出示防疫健康码信息(绿码)和通信大数据行程卡，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考场候考。
4.请报考者尽量把报名时间靠前，以避免在最后报名高峰期因网络拥堵而影响顺利报名。
5.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考核(笔试)如果需要调整日程，调整情况将提前在金阳县人民政府门户网站[http://www.jinyang.gov.cn/]予以发布，请考生随时关注变化情况并做好相应安排。
附件:
1.金阳县2020年面向社会公开考试招聘政府购买服务中小学教师岗位和条件要求一览表.xls
金阳县教育体育和科学技术局
2020年8月17日
