（二）面试
1.报名初审合格人员直接进入面试。
2.面试满分为100分，60（含）分为及格线。
3.面试成绩即为总成绩。
4.面试由区教委及用人单位共同组织实施。
5.面试将采取线上面试的形式，请考生保持通讯畅通，招聘单位将通过电话通知考生有关面试事宜。
（三）资格复审
根据面试成绩（不低于60分）由高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定资格复审人选（若入围总成绩末位并列时，则加试面试）。进入资格复审阶段的人员名单将在面试全部结束后五个工作日内，在顺义区人民政府官网www.bjshy.gov.cn上进行公示。
（四）考察与体检
通过资格复审考生进入考察与体检环节。
1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行，体检参照北京市教师资格体检标准执行。
2.考察工作由区教委统一安排。
3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
（1）考察或者体检不符合要求的。
（2）拟聘人选公示结果影响聘用的。
（3）拟聘人选放弃聘用的。
（4）未在规定时限内报到的。
（5）提供虚假材料的。
（6）导致拟聘职位空缺的其他情形。
4.如果岗位出现空缺,不再递补其他人员。
六、相关待遇
1．薪酬由基本工资和绩效工资构成。
2．本着以岗定薪、多劳多得、优劳优酬、岗变薪变的原则确定工资。
3．按国家相关规定缴纳五险一金。
七、合同签订
聘用人员与北京市顺义区人才服务中心教育分中心签订聘用合同。
八、其他说明
（一）考生应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。
（三）2020年应届毕业生，无教师资格证人员，1年试用期内不能取得教师资格证的，根据（人社部发【2020】24号）文件执行。非2020年应届毕业生，2021年9月1日之前仍不能取得教师资格证的，将解除聘用合同。
九、纪律要求
（一）工作人员凡与参加考试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。
（二）纪检工作人员全程参与，对本次公开招聘工作进行监督。
联系人：李老师
咨询电话：010-69440571
咨询时间：即日起至2020年8月21日工作日
上午8：30-11:00下午2:00-5:00
附件：顺义区教委所属幼儿园2020年公开招聘额度管理教师职位资格条件表.xls
顺义区教育委员会
2020年8月13日
