（一）笔试
1.时间：9月上、中旬
2.地点：待定。具体时间和地点在广州市增城区政府门户网公告，请报考者留意网站通知。
3.笔试方式为闭卷考试，考试时长90分钟。
4.内容：①公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等；②与职位学科相关的学科专业知识。
5.考生带准考证和身份证参加笔试。
6.笔试成绩公布并复查后，分职位从高分到低分排序。按招聘职位人数的1:10比例进入综合素质评估环节；如不足1:10比例，按达到笔试合格线的实际人数进入综合素质评估环节。
（二）综合素质评估
1.综合素质评估时间和地点：以网站通知为准。
2.综合素质评估方式：采取专业技能或实操技能测试形式。
3.成绩通知：测试结束后，由工作人员在现场向考生发放综合素质评估成绩通知单。
4.根据考生综合素质评估成绩高低排序，分职位按1：5的比例确定进入教学能力测试环节人员。未达到上述比例的，按实际人数进入教学能力测试环节，人员名单在增城区人民政府门户网站公布。
5.未按时参加综合素质评估的考生不再安排测试，视为主动放弃评估。
（三）教学能力测试
1.时间：按网站通知为准（测试时间与临聘教师职位时间分开）。
2.地点：以网站通知为准。
3.测试内容：包括教学设计和试教。按指定的幼儿园课程的一节课内容先撰写教学设计，然后试教时间10分钟。
4.教学能力测试先按职位抽签分组备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按主动放弃处理。
五、体检和考察
合并总成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定执行。
六、公示和签订就业协议
拟聘用人员在增城区政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。
七、聘用及待遇
事业编制教师聘用人员实行试用期，试用期均为12个月。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。
八、递补
因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，按职位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：
1.考生体检或考察不合格的；
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人选放弃聘用的；
4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。
九、其他
（一）本次招聘工作的相关时间以及职位人数，广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位人数及时在广州市增城区政府门户网（网址：http://www.zc.gov.cn/，网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”）公布。请考生在招聘期间及时关注本网站栏目的相关信息。
（二）如因疫情或不可抗力等原因，国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的，按国家有关规定执行，并在网站公告。
（三）本次招聘不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。
（四）本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：82662915
附件 1.广州市增城区2020年公开招聘幼儿园事业编制教师职位表.xlsx
2.广州市增城区2020年公开招聘幼儿园事业编制教师报名表.docx
广州市增城区教育局
2020年8月11日
