（五）竞聘教师岗位还需具备以下条件：
1.年龄在40周岁以下（1980年7月30日后出生）。
2.全日制中专及以上学历。
3.持有幼儿园教师资格证，2018-2020年的师范院校学前教育专业毕业生可先上岗后考证，被聘用后1年内未考取幼师资格证的解除聘用合同。或持有非幼儿园教师资格证的，要持有省级部门颁发的幼儿园教师专业培训合格证。
（六）竞聘保育员岗位还需具备以下条件：
1.年龄在45周岁以下（1975年7月30日后出生）。
2.中专及以上学历。
3.学前教育专业毕业。如非学前教育专业毕业要持有保育员合格证，或持有幼儿园教师专业培训合格证。
（七）竞聘校医岗位还需具备以下条件：
1.年龄在45周岁以下（1975年7月30日后出生）。
2.大专以上学历。
3.具有相应的保健医生资格证书。
（八）以下人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的。
3.其他法律法规规定不能聘用的。
三、薪酬待遇
教师、保育员和校医等专业技术岗位为3566元/人/月(含管理费、单位部分和个人部分五险一金)。
四、招聘程序和方法
(一)发布公告。8月7日-13日。
(二)报名
1.报名时间：8月14-17日。
2.报名方式：采取单位直报的方式进行，即应聘人员直接到用人单位进行报名，报名不收取报名费用。
应聘人员到用人单位报名时，须携带以下材料：1.身份证；2.户口簿；3.毕业证书；4.体检表（须近2个月内）；5.幼儿园教师资格证、保育员合格证或相关医师资格证等相关证件；6.报名登记表（见附件）。
(三)资格审查
资格审查时间：8月18-19日。
用人单位依据公告的招聘条件和招聘岗位对报名人员进行资格审查，符合报考条件者在用人单位公示3个工作日（8月20日-24日）。
(四)组织面试
1.面试时间：8月25-26日。
2.公示期结束后，由用人单位对所有符合报考条件的人员进行考试，考试的方式主要以面试的方式进行。根据成绩从高分到低分顺序，按用工1:1比例确定拟聘用人员。面试合格分数为60分，不及格的人员不予聘用。
3.教师岗位面试内容：（1）自我介绍；（2）才艺展示。
保育员和校医岗位面试内容：（1）自我介绍；（2）考官现场提问。
4.面试要求：应聘人员入园前需佩戴口罩并测量体温，体温正常，并出示绿色健康码。考前14天从境外或新疆、大连等重点防控区抵琼的应聘人员需要提供抵琼前7天内核酸检测阴性证明方可参加考试。
五、公示拟聘用人员
拟聘用人员名单在澄迈县人民政府网进行公示，公示期为7天。公示时间：8月27日-9月2日。公示期间，如有群众反映问题，经查实不能聘用的，一律不予聘用。所缺岗位按总分从高到低依次替补。
六、签订合同
聘用人员将与劳务公司签订2年期限的劳动合同，试用期为2个月。
七、相关要求
（一）用人单位要根据“公开、公正、竞争、择优”的原则，依法依规组织招聘工作，避免出现徇私舞弊、暗箱操作等违规行为。一旦出现违规行为，将严肃追究用人单位主要领导和相关负责人责任。
（二）用人单位要在拟聘用人员公示前，将聘用人员材料送县教育局人事岗审核，并做好招聘材料的归档工作，以便备查。
