（三）任职加分（最高分2分）
现在乡镇中小学任副校长2分，任处室主任、班主任加1.5分，处室副主任（团委书记、少先队总辅导员）、党支部委员加1分。多岗位任职的取最高职务加分。副校长任职以县教科体局下文为准，其他任职的由学校提供证明材料。
（四）教学成绩加分（最高分4分）
近三学年（2017.09－2020.07）毕业班教学成绩在全县乡镇学校（不含横水镇）中同学科平均分排名前六名的分别给予4分、3分、2分、1.5分、1分、0.5分。有多年毕业班教学经历，取最好成绩的一年加分。毕业班教学成绩加分的前提是任教学科与报考岗位学科相一致。
小学的教学成绩以毕业质量检测成绩为准，初中的以中考成绩为准。教学成绩加分由县教研室核定。
（五）教学竞赛加分（最高分7分）
1.近三学年（2017.09－2020.07）本人参加教育主管部门组织的现场课堂教学竞赛获奖的给予加分。一等奖：国家级4分、省级3分、市级2分、县级1分；二等奖：国家级3分、省级2分、市级1分、县级0.5分；三等奖：国家级2分、省级1分、市级0.5分。可累计加分，4分封顶。
2.近三学年（2017.09－2020.07）辅导学生参加教育主管部门组织的现场学科竞赛获奖的给予加分。一等奖：国家级3分/人次，省级2.5分/人次，市级1.5分/人次、县级1分/人次；二等奖：国家级2.5分/人次，省级2分/人次，市级1分/人次、县级0.5分/人次；三等奖：国家级2分，省级1分，市级0.5分/人次。可累计加分，3分封顶。
教学竞赛加分由县教研室会同县电教室等部门核定。
十一、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×80%+荣誉、教龄、任职、教学成绩、教学竞赛加分。
十二、考核
总成绩计算出来后，由所在学校对入闱人员的德、能、勤、绩、廉等进行考核、评定，并出具意见书。
十三、选调
1.根据报考人员总成绩和考核情况择优确定拟调人员。拟调人员放弃的，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
2.报考县城初中、县城小学和横水镇教学点岗位的按总成绩从高分到低分依次选岗。
3.由县教科体局下发调动文件，县人社局、县委编办办理相关手续。
十四、其他事项
（一）根据农村教师定向培养协议，定向培养的农村教师在农村学校任教时间不少于5年，未满5年的不得参加县城学校选调教师考试；特岗教师和聘用制控制数招聘的教师入编一年后才能报考。
（二）在小学和初中任职的具有初级中学教师资格以上的教师只可报考县城初中教师岗位。
（三）学校出具的有关证明和考核评价应公正、客观，不得弄虚作假，并由校长签字确认。
（四）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其本次考试资格且三年内不得参加县城学校选调考试,并按有关规定处理。
（五）考生参加考试时需携带准考证和身份证。
（六）考试时有违规行为的，一经查实取消本次考试资格且三年内不得参加县城学校选调考试。
（七）根据县教科体局《关于学校教师工作调动后职称聘用有关事项的通知》精神，参加选调考试人员报考时须承诺调入后参加新的工作单位职称竞聘，新单位相应岗位数没有空缺或未设置相应等级的岗位，聘用到低一层级岗位中的最高等级。
（八）本方案由领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
（九）咨询电话：0797—3812339、 0797－3812036
监督投诉电话：0797—3823880
附件：崇义县县城学校教师选调考试报名登记表
崇义县公开选调县城学校教师工作领导小组
2020年8月7日
