幼儿园学科教师采取以下考试形式：①备课+试教，占总成绩的60%。根据所出示的主题，设计一堂教学活动，年龄段及领域不限。备课时间30分钟，试教时间10分钟；②即兴弹唱，占总成绩的40%，报考人员现场抽取一段简谱转调的幼儿歌曲，准备5分钟后进行自弹自唱，弹唱时间控制在3分钟以内。乐器为电钢琴（由考点准备）。
（3）技能测试
计算机学科教师考试内容为日常办公软件运用，考试时间为120分钟：①Excel电子表格应用，占总成绩的30%；②PowerPoint演示文稿制作，占总成绩的30%；③简单Flash动画制作，占总成绩的20%；④简单网络应用实际操作，占总成绩的20%。考试所用计算机操作系统为WindowsXP，已安装Office2003、FlashCS5.5软件（由考点准备）。
考试实施由市教科体局牵头，市人社局、市委编办、市财政局等单位共同负责。
（三）确定拟选调录用人员
根据各学科选调名额，按总成绩从高分到低分确定入闱人员（为确保报考人员所在学校教师队伍基本稳定，城区初中同一学校同一学科入闱人数不超过2人，农村初中同一学校同一学科入闱人数不超过该校本学科总人数的30%<不足1人的按1人计算，超过1人的按四舍五入计算>。如出现入闱最后一名分数相同，教龄长者优先；教龄相同的，年龄大者优先）。城区初中教师选调到高中或瑞金七中初中部和城区小学教师选调到城区初中造成的教师缺额，各学科缺额的教师在参加该学科选调的教师中补充。入闱人员名单在瑞金市人民政府网、瑞金市教育科技体育局网和瑞金教育科技体育局微信公众号公示五天，无异议后，确定拟选调录用人员。
（四）自选岗位
1.选岗时间：2020年8月20日。
2.选岗地点：解放小学。
3.选岗顺序：由拟选调录用人员按考试总成绩从高分到低分的次序自选岗位。
（五）正式选调录用
拟选调录用人员完成选岗后，由市教科体局向市政府报送调配请示，经市政府批复后办理正式调动手续。选调到高中和瑞金七中初中部的教师，按现聘职务或岗位进入相应等级岗位。其他选调人员暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇，待第二年调入学校相应岗位数有空缺的情况下，重新参加岗位竞聘。选调录用人员必须在调入学校工作满三周年后方可再申请调动。
五、经费保障
选调工作所需经费（评委和考务工作人员工资、伙食费、交通费、面试材料费等）由市财政据实核拨。
附件：2020年瑞金市城区中小学幼儿园公开选调教师计划表
瑞金市人民政府办公室2020年8月6日印发
