7.成绩公布：考试结束后根据考生总成绩从高分到低分，当天20:00前于玉林市第二幼儿园公告栏公布应聘者成绩。
8.考试要求
（1）应考者使用的准考证即是本人身份证件。
（2）考试程序：
①考生凭有效居民身份证按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。
②考生凭抽签序号单，在工作人员的引领下，按所抽取的序号顺序进入试场参加考试。
③考试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考试区域。
9.纪律要求：
（1）考试签到时间为上午7:30，开考时间为8:00，考生8:00未到的视为自动弃权。
（2）考试期间，考生遵守考试纪律，违者按有关规定处理。
（3）考试过程中，考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
五、体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例根据规定确定体检和考察人选。
（一）体检
时间：8月3日-8月5日。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行。体检费用由考生自理。
（二）考察
1.时间：8月6日-8月8日。
2.考察工作由玉林市第二幼儿园负责，考察内容包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法及报考资格复审情况。
（三）体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位人选可按考生成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。
六、公示、审批和聘用
根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报市教育局批准后，由玉林市第二幼儿园与应聘人员签订劳动合同，实行合同制管理。
七、聘用福利和待遇
1.面试成绩一年内有效，如果用人单位有需要可以按程序申请补录；新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。
2.被聘用人员一律实行合同制管理，首次合同期签订为1年，续聘合同期可以一签多年。
3.被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。
4.聘用待遇按玉林市编外人员管理有关政策规定执行。
八、岗前培训
由玉林市第二幼儿园对聘用人员进行岗前培训，于8月31日前完成，培训合格后方可上岗。
咨询电话：0775-2812350（玉林市第二幼儿园）。
监督电话：0775-2685868（市教育局纪检组）。
玉林市教育局
2020年7月22日
