资格复审时，应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历电子注册备案表、国（境）内应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表、幼儿教师资格证（教师资格证）、《南京市江宁区机关幼儿园2020年公开招聘工作人员报名表》、国（境）外取得学历学位的，须提供教育部中国留学服务中心的认证证明、近期2寸免冠正面蓝底证件照片1张。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
通过资格复审进入面试的人员名单及面试通知将在江宁人社服务平台、南京市江宁区机关幼儿园微信公众号公布。
（3）面试
面试采取授课、问题答辩和基本功考核相结合的方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。授课占面试成绩的40%,答辩占面试成绩的20%，基本功考核占面试成绩的40%。
面试总成绩为100分，合格线为60分。
进入面试人员须携带本人有效身份证及面试通知书参加面试。
总成绩计算方法：按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩(各成绩均保留至小数点后两位)。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
2.保育员岗位：操作技能考核
（1）资格复审
操作技能考核前，招聘单位将对符合考核资格的应聘人员进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位通知应聘人员，或通过网站公布。应聘人员请保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时，应聘人员须根据单位要求持本人有效居民身份证、毕业证、托幼机构保育员培训证、《南京市江宁区机关幼儿园2020年公开招聘工作人员报名表》，近期2寸免冠正面蓝底证件照片1张。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
通过资格复审进入操作技能考核的人员名单及考核通知将在江宁人社服务平台、南京市江宁区机关幼儿园微信公众号公布。
（2）操作技能考核
操作技能考核采用现场操作和问题答辩的形式，主要考察应聘人员的综合能力素质和专业技能。考核成绩当场通知应聘人员。成绩合格线为60分。
进入操作技能考核人员须携带本人有效身份证件及《考核通知》参加操作技能考核。
总成绩计算方法：采用百分制计算报考人员成绩(成绩均保留至小数点后两位)。
（五）体检和考察（政审）
根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选，并在江宁人社服务平台、南京市江宁区机关幼儿园微信公众号上公布。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由江宁区机关幼儿园统一组织，体检费用自理。体检合格者由江宁区机关幼儿园按有关规定组织考察（政审）。
（六）公示和聘用
招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在江宁人社服务平台公示7天。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示无异议人员安排与人力资源公司签订聘用合同，约定试用期并办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
拟聘用人员由江宁区机关幼儿园领导班子研究确定分配方案，试用期2个月，试用期满经考核不合格者取消聘用资格。
拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可以在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。
五、招聘咨询、监督
咨询电话：南京市江宁区机关幼儿园13913393456王老师
监督电话：南京市江宁区人社局事管科025-52168726
附件1：
南京市江宁区机关幼儿园2020年公开招聘工作人员人员岗位信息表.xlsx
附件2：
南京市江宁区机关幼儿园2020年公开招聘工作人员报名表.docx
南京市江宁区机关幼儿园
2020年7月17日
