采取结构化面试形式，对复试考生按有关规定进行面试考评，综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。
报名当天在广西中医药大学进行复试（具体时间、地点报名结束后通知）。
（四）确定拟聘用人员并签订就业协议书。面试结束当天，根据面试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位1∶1的比例择优确定拟聘用人员，并与拟聘用人员现场签订就业协议书。协议书一经签订，违约方需支付违约金。
（五）考察。考察工作由招聘单位负责对签订就业协议书的拟聘用人员进行考察，主要内容包括拟聘用人员的政治素质、道德品德修养、专业知识能力、现实表现和遵纪守法等情况。并对拟聘用人员学籍档案、毕业证和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可聘用。
（六）体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。
（七）公示与聘用。体检考察合格的人员确定为拟聘人员在玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日，公示结果不影响拟聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，实行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
五、待遇
本次招聘的人员列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
六、纪律要求
招聘工作在公开招聘工作组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，做到公开、公平、公正、择优聘用，对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
咨询电话：
0775-8227091 博白县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
附件：
1.2020年中共博白县委党校双向选择公开招聘教师计划表（共3名）.xls
中共博白县委党校公开招聘
教师工作领导小组（代）
2020年7月13日
