六、招聘方式
采取直接面试的方式进行招聘。
面试由讲课和答辩组成，总分100分，其中讲课80分(10分钟)、答辩20分(5分钟)。
面试讲课教材采用鸡西市现行的普通高中课程标准实验教科书。其中，数学、物理、化学采用人教版普通高中课程标准实验教科书;信息技术采用上海科技教育出版社教科书;英语教材采用外研版普通高中课程标准实验教科书、历史教材采用岳麓版普通高中课程标准实验教科书、地理教材采用湘教版普通高中课程标准实验教科书。
七、体检和考察
根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考察人选。体检和考察人选确定后，由市人力资源和社会保障局按照有关规定，会同用人单位统一组织体检和考察，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检或考察不合格的，取消聘用资格。
八、公示和聘用
通过体检和考察的拟聘用人员在鸡西市人民政府网站人社局专栏、鸡西教育网进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核不合格者取消聘用资格。
九、其它事项
1.拟聘用人员核定市财政全额拨款事业编制。
2.报名咨询电话：0467-2887176鸡西市教育局人事科。
3.监督举报电话：0467-2187753，鸡西市纪委驻市委组织部纪检组;0467-2386625，鸡西市人力资源和社会保障局事业单位管理科。
附件下载>>>
附件1：《2019年鸡西市教育局直属学校引进高层次(硕士博士)人才计划表》.xlsx
附件2：《鸡西市教育局直属学校引进高层次(硕士博士)人才报名登记表》.doc
附件4：《鸡西市事业单位公开招聘考试专业设置指导目录》.xls
附件5：《2019年鸡西市密山市教育局直属学校引进高层次(硕士博士)人才计划表》.xls
中共鸡西市委组织部
鸡西市教育局
鸡西市人力资源和社会保障局
2019年12月3日
