六、考试方式
报考人员直接在现场面试（模拟课堂教学）。面试人员由县有关部门人员组成；
根据面试成绩按招聘岗位人数1:1从高分到低分排列确定拟招聘对象，末位同分的再进行一次面试。
七、体检
按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的标准，对确定拟招聘对象进行体检，体检不合格的，不予聘用。检费用自理，体检时间另行通知。
八、考察
体检合格者进入考察程序，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕276号）及有关规定组织实施。
九、公示
根据引进人员面试、体检、考察结果确定拟聘用人选，在龙门县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，为拟聘用人员办理有关编制、报到、聘用等手续。
十、聘用待遇及相关要求
（一）应聘者经面试、体检合格后，确定为聘用对象。
（二）应聘者被确定为聘用对象的，如发现有弄虚作假，则取消其录用资格。
（三）应聘者经公开招聘录用为国家事业单位工作人员，享受我县公办教师的工资福利待遇；另外根据《关于印发《龙门县人才引进办法（试行）》的通知》（龙委发电〔2017〕4号）文件精神，硕士研究生按每月500元发放特定津贴（入职满一年且考核合格开始享受），落户龙门的，由县财政一次性发给1万元的安家费。引进的硕士研究生，服务期满三年，可申请购房补贴：考核合格的，由县财政一次性给予5万元的购房补贴；考核优秀的，由县财政一次性给予7万元的购房补贴。
（四）被录用的教师必须与县教育局签订承诺书，从到我县任教之日起，5年内不得调出龙门县教育系统。
（五）被聘用人员试用期一学年，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
附件：1.龙门县2020年公开招聘高中研究生学历教师职位计划表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
