3.报名资审：根据考生提供的资料进行现场确认和资格审查，安排符合条件的人员参加现场测试。
4.现场测试：采用面试面谈的形式，经评委打分评定，从高分到低分择优录用。面试分80分以下的为不合格，不予录用。面试面谈后确定的拟录用人员与学校签订就业协议书。
面试分合格但未被学校录用的人员可在招聘名额未满的学校中进行二次择校，主要采用交流谈话的方式进行，双方同意的情况下可与学校签订就业协议书。
面试时间：2019年11月30日（星期六）下午，（具体时间及地点另行通知）。
5.体检：由区人力社保局和区教育局统一组织，体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行，费用由考生自付（体检时间、地点另行通知）。
6.考察：体检合格者，由区人力社保局和区教育局统一组织考察，考察标准和程序参照浙江省公务员录用考察有关规定执行。考察情况不影响聘用要求的，确定为拟聘用人选。
7.公示：对拟聘用人选由区人力社保局和区教育局向社会进行公示，公示期7天。公示无异议的，确定为聘用人员。
8.审批并办理聘用手续：聘用人员按浙江省事业单位人员聘用有关规定于2020年8月办理聘用手续。聘用人员无正当理由未按规定时间地点报到、未能按时取得毕业证书或在聘用前出现影响聘用情形的，取消聘用资格。
9.有关说明：因体检、考察不合格等其他出现影响聘用情形的，取消聘用资格，并解除已签订的就业协议，空缺岗位不再进行递补。
六、选聘咨询
本次选聘由吴兴区人力社保局和吴兴区教育局负责解释。
咨询电话（周一至周五）：0572-2289372（区人力社保局），0572-2289281（区教育局）。
1.吴兴区中小学、幼儿园选聘2020年优秀应届高校毕业生计划表
2.吴兴区中小学、幼儿园选聘2020年优秀应届高校毕业生报名表
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
湖州市吴兴区教育局
2019年11月25日
