(二)考试
考试采取结构化面试方式进行。应聘汉授岗位的用汉语作答，应聘蒙授及蒙汉兼通岗位的用蒙古语作答。
1.报名实际人数与引进岗位计划数之比低于或等于3:1的岗位(不含体育(教练)、护理、汽修、音乐、舞蹈、畜牧岗位)，采取现场面试;
2.报名实际人数与引进岗位计划数之比高于3:1的岗位以及体育(教练)、护理、汽修、音乐、舞蹈、畜牧岗位，采取集中面试，面试时间及地点另行通知;
3.此次人才引进不受报名比例限制，面试设定最低分数线为60分。
(三)体检与考察
按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位计划数，等额确定进入体检和考察范围人选(同一岗位末位成绩并列的，另行加试)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及相关修订标准执行。考察按照德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察。因体检和考察不合格的，取消其引进资格。出现缺额的岗位，不予递补。
四、引进人才待遇
拟引进人员在扎鲁特旗人民政府网站公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人单位办理事业编制及聘用手续。服务期限不得低于5年(含试用期1年)，服务期限内不得调转到旗内外其他单位。
本次人才引进工作相关公告、通知、公示均在扎鲁特旗人民政府网站(HTTP://WWW.ZHALUTE.GOV.CN/)上公布。
联系电话：13847518718
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1.扎鲁特旗教育系统事业单位紧缺专业人才引进岗位计划表.xlsx
扎鲁特旗教育系统事业单位紧缺专业
人才引进工作领导小组办公室
2019年11月25日
