以上材料请考生提前准备好，复印件请考生按序装订，资格复审时交招聘组织方保存，原件查验结束后当场返还考生。
通过资格复审的考生参加当天上午的面试考核。
2、面试
面试主要考核应聘者的教师职业综合素养能力，面试成绩满分100分，合格线为60分。面试成绩当场公布，面试成绩未达合格线者直接淘汰。
3、笔试
按岗位拟招聘人数1:5的比例，依据面试成绩从高分到低分确定参加笔试的人员名单（同分跟进）。达不到该比例的，按实际进入人数确定笔试人选；因放弃笔试造成空额的，在本岗位面试合格人员中，按面试分数从高分到低分依次递补笔试人选。
笔试内容为学科专业知识。笔试满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者直接淘汰，笔试成绩当场公布。
4、总成绩计算方法
考试总成绩=面试成绩+笔试成绩，满分为200分。
根据总成绩从高到低的顺序，分别按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩同分，取面试成绩高者进入体检。如笔试、面试均同分，则进行加试（面试），取加试成绩高者进入体检。
（三）体检、考察、公示和聘用
体检由江阴市教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，终止就业协议，取消录用。
学校对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。经体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议，办理聘用审批手续。聘用后按事业单位人员聘用制度签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗，不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。
取得聘用资格的考生在2020年7月31日前办理报到手续，届时须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。
在办理正式录用手续前，因体检、考察、放弃录用资格等原因出现岗位空缺的，可进行递补。
五、招聘相关信息发布网址
本招聘公告由江阴市教育局、江苏省南菁高级中学负责解释。咨询电话：
江阴市教育局组织人事科0510-86862417
本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，除在现场公布外，还在江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
六、招聘纪律与监督
事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
中共江阴市纪委：0510-86860285
江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0510-86711112
七、学校联系方式
学校地址：江苏省江阴市高新区龙定路158号。
邮编：214437
联系电话：0510-86990392联系人：戴老师、徐老师
0510-86990206联系人：徐老师、陈老师
附件：1、2020年江苏省南菁高级中学公开招聘教师岗位简介表.xls
江阴市教育局
2019年11月12日
