四、考试
本次招聘采用直接面试的方式进行，由各招聘单位组织实施。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。面试方式、面试时间、地点另行通知。
面试结束后，在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
五、体检和考察
体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》相关规定执行。
体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单按规定公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2020届毕业生未能在2020年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或2020届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
1．港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
2.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录（2008年）》、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
政策咨询电话：0571-87802200，0571-87822585
监督投诉电话：0571-87011437，0571-87826313
附件1：杭州市上城区教育局所属事业单位2019年11月公开招聘2020届优秀毕业生计划.xlsx
杭州市上城区教育局
2019年11月4日
