（三）考试
考试采用专业测试、面试相结合的方式。专业测试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1.专业测试
专业测试以笔试或实践操作的形式，主要考查岗位所需的专业水平或实践技能。
专业测试后，根据测试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
2.面试
教师岗位面试采用试讲形式，试讲内容为应聘岗位相应课程的教学内容。
其他岗位面试采用结构化面试形式，主要考查岗位匹配度和综合素质。
面试成绩低于60分者不入围下一环节。
（四）体检、考察
考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高到低（总成绩相同的，专业测试成绩高者优先），按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。
体检工作参照浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。
考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（五）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。
（六）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学院将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1．浙江建设技师学院网站（http://www.zjjaxx.com，“学院新闻—学院公告”栏目）；
2．浙江省机电集团网站（http://www.zjwh.gov.cn，“人才招聘—招聘公告”栏目）；
3．浙江省人力资源社会保障网http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程有关具体信息仅在浙江建设技师学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87855238（浙江省机电集团有限公司组织<人力资源>部）
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：陈老师，0571-88142784
2019年11月1日
