2018年河南省商丘市永城招聘教师【260名】
招聘对象及条件
(一)高中教师招聘对象及条件
1.全日制硕士研究生。
2.“双一流”建设高校及河南师范大学(均不含二级学院)师范类专业全日制本科及以上学历。
3.俄语专业限全日制本科及以上学历。
4.具有应聘岗位相应专业的高中及以上教师资格证，并且所报学科须与教师资格证专业相近或一致。
(二)初中、小学教师招聘对象及条件
1.初中及小学教师应具备全日制普通高等学校本科及以上学历，2001年前(含2001年)毕业的中师、中专及以上学历并取得小学以上教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的毕业生(限档案已在永城市教体局备案人员)。
2.具有相应的教师资格证，并且所报学科应与教师资格证专业相近或一致。
(三)幼儿园教师招聘对象及条件
全日制普通高等学校专科及以上学历，并且具有幼儿教师资格证。
(四)职业教育教师招聘对象及条件
全日制普通高等学校本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证或专业技能等级证，并且符合相应的专业要求。
(五)特殊教育教师招聘对象及条件
全日制普通高等学校专科及以上学历特殊教育专业，并具有相应的教师资格证。
(六)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵纪守法，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
3.具备应聘岗位所需的学历、专业和其它要求;
4.具有正常履职所需要的身体条件;
5.全日制专科学历年龄为26周岁以下(1992年7月1日以后出生)，全日制本科学历年龄为28周岁以下(1990年7月1日以后出生)，全日制硕士研究生以上的年龄为30周岁以下(1988年7月1日以后出生)，2001年前(含2001年)毕业的中师、中专及以上学历毕业生年龄为35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
(七)下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。），或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的;
5.永城市范围内机关事业单位在编在岗的;
6.永城市范围内服务期未满的特岗教师;
7.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。
招聘程序
(一)发布招聘公告
2018年7月4日在中国永城网(www.ycs.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名和报名确认
1.报名方式和时间
本次招聘采取网上报名方式。报考人员请登录中国永城网(www.ycs.gov.cn)进行报名(以下简称网上报名系统)，实行网上报名（需要连接互联网，并在网上填写报名信息，所填报名信息应真实有效，否则单位有权取消考试资格。）、查询、缴费、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年7月12日9:00—7月14日17:00
报名入口：2018年商丘永城市招聘教师报名入口
查询时间：2018年7月13日11:00—7月15日17:00
报名要求（请考生严格执行本要求报名）：
(1)应聘人员登陆网上报名系统报名，按要求规范准确提交真实可靠的个人信息并上传电子照片(照片要求：必须能反映本人特征的近期免冠正面单色背景证件照，JPG格式，大小30K以下)。
(2)应聘人员按照招聘的专业及要求报名。每位应聘人员只限报一个岗位。
(3)应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在应聘期间保持通讯畅通;联系方式若有变化，应主动告知永城市人力资源和社会保障局。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。
(4)报名序号是应聘人员网上打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）和后期成绩查询的关键信息，请务必牢记。
2.资格初审
初审时间：2018年7月12日11:00—7月15日17:00
应聘人员在网上报名后，及时登陆网上报名系统查询是否通过资格初审。未通过资格初审的人员，在报名时间内可改报其他岗位。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位和更改报考信息。网上报名期间，人力资源和社会保障局将开通咨询电话，提供咨询服务。
3.网上缴费
缴费时间：2018年7月13日11:00—7月16日17:00
经资格初审合格的应聘人员，须及时按网络提示缴纳笔试考务费30元，逾期未办理网上缴费的，视为自动放弃报名资格。报名结束后，各岗位招聘人数与报名人数达不到1:3的，按比例相应核减招聘人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。取消岗位招聘计划的，报考该岗位的应聘人员可在报名结束后的次日上午10:00前改报其他符合条件的岗位;不愿改报的，退还其笔试考务费。
4.打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）
缴费成功人员于2018年7月19日9:00—7月22日9:00登录网上报名系统打印笔试准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）、《永城市2018年公开招聘教师报名信息表》和《诚信承诺书》。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。打印中如遇到问题，请及时与永城市人力资源和社会保障局联系。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，应聘者必须保证其应聘资料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果和损失由应聘者个人承担。
(四)考试
应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或与报名时提交的资料不符的，不得参加考试。
1.笔试
(1)笔试内容：教育教学理论，满分为100分。
(2)笔试时间:笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。
笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试成绩在报名网站公布。
2.确定面试对象和进行资格复审
根据笔试成绩，各岗位按岗位拟招聘人数1∶2的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单，笔试成绩最后一名并列的，一并确定为进入面试人员名单。
面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审时，应聘者应在规定时间内提交《永城市2018年公开招聘教师报名信息表》和《诚信承诺书》(可以从网上报名系统下载)1份，本人有效期的身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证等证件的原件及复印件各1份，以及应聘岗位要求的其他相关证件资料。应聘者未在规定时间内提供相关资料的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格人员，签订《面试确认告知书》。签订《面试确认告知书》后，应聘者在面试、体检、考察、聘用等环节自动放弃的，记入本人诚信档案，3年内不得参加永城市机关事业单位公开招聘。
3.面试
面试时间地点、面试内容见《面试确认告知书》。
面试成绩满分为100分。面试采取试讲的方式进行。
因个别岗位实际参加面试人数未超过该岗位的拟招聘人数，致使该岗位面试形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达到所在面试室平均分以上，方可进入体检和考核。
面试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。面试成绩在报名网站公布。
4.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(五)体检
体检对象根据各岗位拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定，各岗位拟聘人数最后一名成绩并列的，一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由应聘者个人支付。体检不合格的，不予聘用。
体检的时间、地点和注意事项另行通知。
(六)考核
体检合格人员确定为考核对象。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。
(七)聘用及待遇
根据考试总成绩、体检、考核情况确定拟聘用人员，并公示，公示期满后办理相关手续。新聘用人员试用期一年，试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用，并纳入编制管理，不合格者取消其聘用资格。试用期间工资待遇按国家相关规定执行。应聘后在永城的服务期不能低于3年，3年内不准调整工作岗位。
