考试分为面试和笔试，均采用百分制计算成绩。
（一）面试（面试前置学科）
1.面试。2018年4月28日进行。面试采取试讲和技能测试方式进行。面试教材为各学段各学科的教材。菏泽信息工程学校的音乐、舞蹈学科按照普通高中教材进行测试，菏泽市特教中心的体育学科按照普通小学教材进行测试。
面试具体要求、时间、地点请应聘人员于2018年4月20日起登陆菏泽教育信息网和各招聘学校网站（网址详见附件2）查询。
2.成绩计算。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩按50%折算计入总成绩。
3.笔试资格人员确定。同一招聘学校同一招聘岗位应聘人员面试全部结束后，根据面试成绩，按照招聘岗位计划人数1:3的比例，由高分到低分依次确定参加笔试的人员。进入笔试范围人员的面试成绩不得低于60分。因弃权等原因造成的岗位空缺，在面试合格分数线（含）以上，按照面试成绩由高分到低分依次递补。进入笔试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入笔试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试成绩及进入笔试的人员名单在菏泽市教育信息网及各招聘学校网站上公布。
（二）笔试
笔试试卷命制、阅卷、成绩统计、成绩发布，由市教育局负责。笔试成绩在菏泽市教育信息网及各招聘学校网站上公布。
笔试分为教育公共知识和学科专业知识两部分。其中教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%。学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。学科专业知识按专业类别分类命题，其中菏泽信息工程学校的舞蹈、音乐、数学（信息与计算科学）、地理和菏泽市特教中心的语文、数学、英语、体育、信息技术等使用普通中小学相应科目试题。报考菏泽市第二实验小学定向岗位、菏泽信息工程学校和菏泽市特教中心专业课科目等的考生，笔试只考教育公共知识（二），采用百分制计分。
笔试成绩按50%折算计入总成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，最低分数线根据岗位招聘计划、笔试成绩，由市教育局确定。
笔试准考证领取时间：2018年5月2日-5月5日(上午09:00-11:30,下午14:00-16:00)。
笔试准考证领取地点：面试前置学科进入笔试的应聘人员，笔试准考证到市教育局人事科领取，并缴纳笔试考务费（80元），其他学科应聘人员笔试准考证到各招聘学校领取（详细地址见附件2）。
笔试时间：2018年5月6日上午9:00-11:30。
笔试地点：见准考证。
（三）面试（非面试前置学科）
笔试结束后，由市教育局根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次确定参加面试的人员。因弃权等原因造成的岗位空缺，在笔试合格分数线（含）以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试的人员名单在菏泽市教育信息网及各招聘学校网站上公布。
面试工作由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩按50%折算计入总成绩。
面试采取试讲、结构化面试方式进行。面试教材为各学段各学科的教材。菏泽信息工程学校的数学（信息与计算科学）、地理等按照普通高中相应教材进行，菏泽市特教中心的语文、数学、英语、信息技术等按照普通小学相应教材进行，定向岗位采取结构化面试方式进行。
面试公告及相关事宜请应聘人员及时关注菏泽市教育信息网和各招聘学校网站。
（四）考试成绩计算
考试结束后，由市教育局按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在菏泽市教育信息网及各招聘学校网站上公布。
五、考察体检
（一）考察
根据总成绩从高分到低分等额确定考察人员。如出现2名及以上总成绩相同者，依次按面试成绩、学历层次、应届毕业生、招聘岗位有特殊要求优先的办法确定考察、体检人选。有考察不合格情况的，按报考职位依次递补。考察工作由市教育局组织进行。
（二）体检
体检在县级以上综合医院进行，由市教育局组织。体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员承担。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有放弃等情况的，按照报考职位依次递补。
六、公示聘用
确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在菏泽市教育信息网、菏泽人事考试网及各招聘学校网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市教育局提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
市教育局直属学校公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
特别提示：
1.市教育局直属学校公开招聘教师期间的公告事项均在菏泽教育信息网（www.hzjy.com.cn）及各招聘学校网站上发布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响报考。
2.报考岗位计划、资格条件等，请直接咨询各招聘单位，咨询电话请到附件2中查询。
3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.政策咨询电话：0530-5333168。
5.举报监督电话：0530-5310387
附件：
2.2018年菏泽市市直学校公开招聘教师各招聘单位网址及咨询监督电话.xls
3.2018年菏泽市教育局直属学校公开招聘教师报名登记表.doc
4.2018年菏泽市教育局直属学校公开招聘教师诚信承诺书.doc
菏泽市教育局
2018年4月11日
