浙江省温州市洞头县教育局关于2012年公开招聘鹿西小学教师的公告

为优化鹿西学校教师队伍，进一步稳定教师队伍促进教育均衡发展，根据《洞头县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《洞头县教育局、洞头县人力资源和社会保障局关于印发紧缺学科教师招聘工作方案的通知》（洞教政〔2012〕95号），结合我县师资队伍的实际，经研究决定，招聘紧缺学科教师。现将有关事项公布如下：

一．招聘计划

共招聘事业编制教师8名，具体招聘岗位要求详见《2012年洞头县鹿西小学教师招聘计划表》（附后）。报名人数与招考计划达到3︰1的，按照公开招聘的程序和要求组织实施；报名人数与招考计划达不到3︰1的，可以根据实际情况，经考核的方式，择优聘用。

二．招聘范围：

具有洞头户籍的全日制普通高校专科及以上应历届毕业生；

三．招聘条件

（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱教育事业，立志从事洞头县教育工作，服从分配，愿意为农村教育事业作贡献，自愿在鹿西学校服务8年以上。

（二）具有与招聘岗位相应的学历、专业，具有良好的教育教学能力、身体心理素质，取得相应的教师资格证。

（三）报考对象的落户时间截止到2012年8月7日，2012年全日制普通高校本县生源应届毕业生，尚未落户的，准予先报考，后落户。

（四）年龄在35周岁（1977年9月1日以后出生）以下。

四．招聘程序

招聘采取公开报名、资格审查、统一考试、体检考察、公示、聘用的程序进行。

（一）报名要求

1.报名时间、地点：2012年8月7日—8月9日上午8：30-11：00，下午2：30-5：30，逾期不予补报。

2.报名地点：洞头县教育局政工科（北岙镇县前路12号县政府大院内，电话：63482326）。

3.报名时报考者须携带本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证及相关荣誉或等级证书的原件和复印件以及近期一寸同底免冠照片3张等资料，并如实填写《洞头县公开招聘教师报名表》（附后），到指定地点报名。报名现场签订8年鹿西学校服务协议。

4.考务费按物价部门核定标准收取，根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综字〔2007〕7号）精神，缴纳考务费每人每科40元。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘过程中发现有弄虚作假或不符招聘条件的，取消招聘资格或聘用资格。审查工作分初审和复审。

1.初审：资格审查在现场报名时进行，根据本《公告》要求的资格条件，对报名者进行资格初审；

2.复审：在报名结束后集中进行。

（三）组织考试

1.对资格审查中符合条件人员进行笔试和面试。各科考试分值均为100分，其中文化学科笔试成绩占40%，面试成绩占60%；技能学科（音乐、体育、美术）笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

2.笔试为闭卷考试。笔试内容为教育教学公共知识，包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规等，考试不指定大纲和教材。参加笔试人员均参加面试，面试采用试课形式。

3.根据总成绩，按岗位数1∶1的比例确定参加体检的入围对象，若出现总成绩相同，分别按面试、笔试的成绩次序优先选择，两个项目均同分的，则进行学科素养加试。

（四）体检考察

1.体检标准参照申领教师资格证书的规定执行，2012年取得教师资格证书的，免于参加体检；体检费用由考生自理。

2.体检合格的入围人员进入考察程序，考察程序及标准参照录用公务员的有关规定执行。

（五）公示聘用

拟聘用对象在洞头教育网上予以公示。公示7个工作日，期满无异议者，按规定程序与县教育局签订聘用协议书，然后办理聘用手续。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。

五．相关规定

（一）有下列情况之一者，一律不予聘用：

1.面试成绩低于60分或笔试成绩低于40分的；

2.在考试中作弊的;

3.其他不符合聘用要求的。

（二）被取消聘用资格或聘用对象自动放弃的，按招聘程序将在该岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补。

（三）被聘用对象与学校签订聘用合同，合同期满经考核合格的办理转正定级手续。

（四）见习期内有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.聘用人员由县教育局统一分配到工作学校，不服从分配或逾期不报到的；

2.年度考核不合格的；

3.在教职工聘任制中确定为试聘的；

4.请假累计超过3个月的；

5.因身体原因，无法完成正常教学工作任务的。

（五）本公告由洞头县教育局负责解释。

洞头县教育局

二〇一二年七月二十七日

2012年洞头县鹿西小学教师招聘计划表   

 洞头县公开招聘教师报名表 报考学科：                                           编号：           

注：教师资格种类分中职、高中、初中、小学、幼儿园。>填表时间：    年  月 日