一、招聘专业及名额
汉语文6名、藏语文5名、英语12名、数学7名、双语数学6名、物理3名、双语物理1名、化学1名、双语化学1名、政治2名、生物1名、双语生物1名、双语地理1名、信息技术1名、双语体育2名。
二、报考条件
(一)热爱祖国，拥护党的领导;遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感;身体健康、仪表端正，口齿清楚。
(二)具备高级中学教师资格，全日制本科及以上学历，报考民族中学英语教师岗位的，可放宽到国民教育系列本科及以上学历;报考民族学校双语教师岗位者必须精通藏汉两种语言文字。
(三)报考藏语文岗位者必须具有海南户籍;报考双语岗位者必须具有青海户籍;其他岗位户籍不限。
(四)在职教师年龄35周岁以下，具有本科及以上学历和中级及以上专业技术职称。必须出具所在单位教育行政主管部门同意报考的证明。
四、报名时间及地点：
(一)报名时间：2010年8月9日至8月16日报名。
(二)报名地点：海南州招生办公室(州职业中学院内)
其他相关规定请登录青海人才市场网(www.qhrcsc.com)、海南州政府网(www.qhhn.gov.cn)、青海湖网(www.amdotibet.com)查询《海南州州属学校2010年教师招聘办法》。
海南州教师招聘工作领导小组
二0一0年八月四日
海南州州属学校2010年教师招聘办法
根据《海南州州属学校2010年教师招聘方案》(南教[2010]161号)和海南州第26次常务会议精神，现制订2010年教师招聘办法如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，招聘按照自愿报名，资格审查、考试考核、体检、聘用的程序进行。
二、招聘名额
海南州州属高中2010年面向社会公开招聘高中教师50名(其中27名占编;23名占岗不占编，待内退人员办理退休手续后逐步占编)。
三、招聘岗位
2010年州属学校拟招录教师50名,具体招聘专业及名额如下：
州第一高中9名(英语3名，物理2名，数学2名、化学1名、信息技术1名)，其中8名占编制，1名信息技术待内退人员腾出编制后占编;
第二高中7名(数学2名、英语2名、物理1名、政治1名、语文1名)，其中数学、英语、物理各1名占编制，其余4名待内退人员腾出编制后逐步占编;
第一民族高中17名(藏语文3名，汉语文3名，数学3名，双语数学3名，英语2名、生物1名，双语生物1名，政治1名，)，不占编，待内退人员腾出编制后逐步占编;
第二民族高中17名(藏语文2名，汉语文2名，英语5名，双语数学3名，双语物理1名，双语化学1名，双语地理1名，双语体育2名)，其中16名占编制，1名双语物理待内退人员腾出编制后占编。
四、报考条件
(一)热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和献身精神;身体健康、仪表端正，口齿清楚。
(二)具备高级中学教师资格，全日制本科及以上学历，报考民族中学英语教师岗位的，可放宽到国民教育系列本科及以上学历;报考民族学校藏汉双语教师岗位者必须精通藏汉两种语言文字。
(三)报考藏语文岗位者必须具有海南户籍;报考双语岗位者必须具有青海户籍;其他岗位户籍不限。
(四)在职教师年龄35周岁以下，具有本科及以上学历和中级及以上专业技术职称。必须出具所在单位教育行政主管部门同意报考的证明。
五、招聘办法
(一)按照各岗位招聘人数，根据竞聘者的总成绩，从高分到低分择优聘用。若遇成绩相等时，以专业知识成绩高者优先。
(二)若有自愿放弃聘用资格的，则从达到符合条件的该岗位按高分到低分依次递补空缺。
(三)向社会公示招聘情况，接受社会监督7个工作日。
(四)拟聘用人员，统一在州人民医院进行体检，体检和政审合格后，占编人员报人事部门审批，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位人员各项工资及福利待遇，试用期一年。占岗不占编人员，每月发放1500元代课金，待内退人员办理退休手续(最迟至2012年12月31日)后报人事部门审批，办理聘用手续。
(五)试用期满，经考核合格转为正式教师，签订聘用合同，实行合同管理。被正式聘用的教师在所聘学校服务9年以上才能申请调动。
(六)新招聘的教师必须参加由州教师培训中心组织的岗前培训，培训课时不少于60课时，培训合格后方可任教。
六、报名时间及地点：
1、报名时间：2010年8月9日至8月16日报名。
2、报名地点：海南州招生办公室(州职业中学院内)
3、报名要求：a、报名时需持户口簿、身份证、学历证书、教师资格证书、相关证明原件及复印件，同时携带近期免冠同版一寸彩照四张及学籍档案。报考者提供的材料必须真实、有效，凡弄虚作假的，经发现取消考试资格和聘用资格。经审查符合资格条件的填写《海南州事业单位工作人员报名登记表》，缴纳150元考务费。b、每位考生只限报一个岗位。报考人数达不到1:5比例，形不成竞争的，原则上取消该岗位的招聘计划。
4、报名结束后，向社会公示享受政策照顾人员名单，接受社会监督，公示期为4天。
七、考试内容及时间
1、考试分笔试和面试。
(1)、笔试：形式为闭卷考试，主要测试报考者履行岗位职责必备的专业知识和公共知识。其中，专业知识占70%，公共知识占30%。笔试成绩采用百分制。
(2)面试：主要测试课堂教学能力。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘计划1：3的比例进入面试。进入面试者专业知识卷面成绩不得低于60分，某学校一个专业进入面试者不足1:3比例，形不成竞争时，各学校相同专业所有可进入面试者按1:3比例重新确定最终招聘名额，统一面试。
课堂教学能力考核分为说课和讲课，应聘人员在规定的时间、地点，根据讲课及说课内容独立完成教案和说课稿.课堂教学能力考核成绩满分为100分，其中，讲课80分，说课20分，当场评分，即时公布。
注：面试时间及地点在笔试成绩公告时一并通知;报考双语教师岗位的，必须用藏汉双语参加面试。
(3)、综合成绩由笔试成绩和课堂教学能力考核成绩和照顾分累加而得。笔试成绩和课堂教学能力考核成绩的分值分别以60%、40%计入总分。
照顾分标准：对本州农牧民、干部职工及城镇居民子女中的少数民族考生照顾5分;在本州服务期满的特岗教师、大学生志愿者、“村官”、“三支一扶”人员、英模子女考生照顾5分(出具省级相关部门证明);各类照顾条件中只能享受一项，不累加照顾分值。
2、笔试时间
专业知识：2010年8月23日上午9：00——11:30。
公共知识：2010年8月23日下午3：00——5:00。
8月21日——8月22日在报名地点领取准考证。
八、招聘纪律
(一)教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。要树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则、排除干扰，确保招聘工作的公平、公正、公开和阳光操作。
(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者取消应聘者的录用资格。
(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。
(四)在招聘工作开展过程中，真诚接受全社会监督，欢迎群众来信来电举报教师招聘工作中的不正之风。
九、组织领导
为了切实加强对教师招聘工作的组织领导，保证招聘工作规范有序进行，成立教师招聘工作领导小组，由州教育行政部门统一组织实施，用人单位参与，纪检、编办、人事部门全程监督。
联系人：宗国孝郭金香
联系电话：0974—851257313119741573
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海南州政府网：www.qhhn.gov.cn
青海湖网：www.amdotibet.com