内蒙古自治区通辽市科尔沁区2017年公开引进中学专任教师工作方案
为满足教育教学需求，补充优化师资队伍，经科尔沁区人民政府研究决定，依据《科尔沁区人才引进工作暂行办法》（通科政办发﹝2015﹞131号），面向全国公开引进中学专任教师。为保证此项工作顺利进行，特制定本方案。
一、引进原则
（一）坚持党管人才、以学科需求为本的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持学科岗位合理调剂的原则。
二、岗位设置
本次引进设有高中、初中两个学段，共计14门学科、72个岗位，具体设置如下：
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用人单位 |
设 置 学 科 与 数 量 | |||||||||||||||
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小计 |
语文 |
数学 |
英语 |
日语 |
政治 |
历史 |
地理 |
生物 |
物理 |
化学 |
音乐 |
体育 |
美术 |
信息技术 | ||
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高中 |
第二中学高中部 |
30 |
4 |
4 |
4 |
|
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
第三中学分校 |
20 |
2 |
3 |
2 |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
|
3 |
3 |
2 |
| |
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余粮堡高中高中部 |
5 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
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| |
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大林高中高中部 |
5 |
1 |
2 |
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1 |
1 |
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初中 |
第四中学 |
6 |
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2 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
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科尔沁实验初中 |
6 |
1 |
2 |
2 |
|
|
1 |
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合计 |
72 |
9 |
12 |
9 |
1 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
3 |
1 | |
三、引进对象及条件
（一）2017年科尔沁区人民政府与中央民族大学附属中
学达成教育合作协议，将科尔沁区第二中学作为学校管理体制改革试点学校，恢复高中办学，挂牌为“中央民族大学附属中学合作学校”。 本次引进第二中学高中部设岗30名，具体的引进对象、条件及待遇等详见《通辽市科尔沁区第二中学高中部引进专任教师工作简章》（附件1）。
（二）第三中学分校、余粮堡高中高中部、大林高中高中部、第四中学及科尔沁实验初中共设岗42名。引进对象应符合《中华人民共和国教师法》规定的人民教师的基本条件，身体健康、遵纪守法，热爱教育工作，为国家统招全日制汉语授课的毕业生，并具有相应的教师资格证书。还应符合下列条件之一：
1.符合科尔沁区紧缺急需人才引进目录的全日制硕士研究生、博士研究生及国家985和211院校全日制本科应、往届毕业生，年龄在35周岁以下（即1982年6月30日以后出生）。
2.具有全日制普通高等院校本科及以上学历，曾获地市级以上学科带头人、教学能手、优质课一等奖荣誉称号并具有中级以上专业技术职称（含中级），年龄在40周岁以下（即1977年6月30日以后出生）科尔沁区公办学校以外的其他地区在编教师。须在应聘的学科岗位上有至少五年工作经历，在本单位同意报考的前提下纳入引进范围。
（三）下列人员不得报考：现役军人；全日制本专科、研究生的在读人员；科尔沁区公办学校在编教师；试用期内的事业单位工作人员；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。