本次公开招聘考试方式采用面试的办法。
（一）专业技能考核
1.专业技能考核岗位：音乐、体育、美术。
2.专业技能考核时间、地点：2017年7月11日（周二），详见专业技能考核公告。
3.专业技能考核科目及要求：
音乐：总分100分,其中钢琴演奏30分（内容自定），声乐30分（内容自定，CD伴奏自备），音乐特长40分，音乐特长为器乐（除键盘乐器外）演奏或舞蹈表演自选一项（内容自定，CD伴奏自备）。除钢琴、音响设备外其他用品自备，三项内容测试时间控制在12分钟以内。
体育：总分100分,其中口令、徒手操创编30分,体育专项技能特长展示70分。口令、徒手操测试控制在5分钟以内，体育专项技能特长测试控制在5分钟以内。除固定设施外，所需器材和一切用品自备。
美术：总分100分,其中美术字30分(16k)、速写30分(8k)、命题创作40分(画种不限)。命题创作限幅长不超过60cm，宽不超过40cm，加试所需一切用品自备。三项内容测试时间为150分钟。
4.专业技能考核成绩合格线为50分，成绩将在简章发布网站进行公布，考生可凭身份证号和准考证号查询。
（二）面试
1.面试内容、形式：根据报考学科指定内容模拟上课。
2.面试时间安排：备课共60分钟，模拟上课10分钟。
3.面试时间和地点：2017年7月13日（周四）,详见面试公告。
4.面试成绩当场通知考生。面试总分100分，合格分数线为60分。
（三）综合成绩计算
综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。音乐、体育、美术学科按专业技能考核成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，如果综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名（如专业技能考核成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）；其他学科按面试成绩计算综合成绩，按面试成绩从高分到低分确定排名（如面试成绩为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。
五、体检与考察（政审）
在专业技能考核及面试均合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分一次性替补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时，在专业技能考核和面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补，组织体检、考察（政审）。
六、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、选岗
公示合格人员参加选岗。按所报岗位根据考生综合成绩从高分到低分依次选岗，当场确定，不得变更。
八、聘用
本次招聘教师实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，参加企业人员社会保险，办理有关聘用手续，选岗聘用后到学校工作，试用期一年，试用期考核不合格则解除聘用合同。
被聘用人员与原单位签订劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后10日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批后不再递补。
九、其他有关说明
备案聘用教师是指公办中小学因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。备案聘用教师待遇参照同类事业编制人员实际收入情况确定，具体以劳动合同为准。备案聘用教师与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利等待遇。
十、咨询与监督
政策咨询电话：0519-86310892
网报咨询电话：0519-86310911
监督举报电话：0519-86310084
十一、本简章由常州市武进区人社局、区教育局负责解释
附件1：2017年常州市武进区教育系统面向区内在职教师公开招聘备案聘用教师岗位简介表
附件2：2017年武进区备案聘用教师招聘在职教师证明
常州市武进区人力资源和社会保障
常州市武进区教育局
2017年6月19日
附件1：2017年常州市武进区教育系统面向区内在职教师公开招聘备案聘用教师岗位简介表.xls
附件2：2017年武进区备案聘用教师招聘在职教师证明.docx