1、笔试
（1）笔试时间：5月20日。
（2）笔试地点：见准考证。
（3）笔试形式：闭卷考试。
（4）笔试时限：150分钟。
（5）笔试内容：基础知识和基本技能，包括时事政治、教育法律法规、教育教学方法、教育学、心理学，写作能力，学科专业知识和专业能力测试等。“三支一扶”人员经审核合格笔试成绩加5分。
笔试成绩在伍家岗区人力资源和社会保障网、伍家教育信息网上公布。
2、面试
（1）资格复审。由区中小学教师招聘考核小组，对进入面试者进行资格复审，区中小学教师招聘监督小组、区人社局负责监督。
（2）面试人员的确定。根据笔试成绩分学科由高往低按1:3的比例进入面试。若有缺考达不到招聘岗位1:3比例的，核减招聘职数或取消招聘岗位。
（3）面试要求。考生须持笔试准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
（4）面试时间：另行通知。
（5）面试地点：区中小学教师招聘考核小组电话或短信通知。
（6）面试时限：小学语文、小学数学、小学音乐、小学科学，每人10分钟，其他学科每人12分钟
（7）面试内容：小学语文、小学数学、小学音乐、小学科学面试内容包括面试答题和特长展示，分值分别占总分的80%和20%。中学政治、中小学信息技术面试内容包括说课和面试答题，分值分别占总分的70%和30%。中小学体育面试内容包括模拟上课和基本技能展示，分值分别占总分的40%和60%。
面试分学科进行，实行当场亮分。
3、综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，若遇综合成绩并列，以笔试成绩在前考生录用。考生综合成绩在伍家岗区人力资源和社会保障网、伍家教育信息网上公布。
（四）体检与考察
1、体检。分学科按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。并在伍家岗区人力资源和社会保障网、伍家教育信息网上公布。考生在指定医院体检，若有体检不合格者，分学科根据综合成绩由高往低按序依次递补。
2、考察。区中小学教师招聘考核小组对考核对象进行全面、综合考察，并将结果报区中小学教师招聘领导小组，区中小学教师招聘领导小组集体研究确定聘用名单。
（五）公示与聘用管理
6月中旬在伍家岗区人力资源和社会保障网、伍家教育信息网上公示聘用名单。被聘用者在规定的时间未按时报到作自动弃权处理，分学科按综合成绩由高往低按序依次递补。考生录取后，调档查阅，若有不符合招聘条件的，立即取消录取资格。录取者试用期为一年，期满后考核合格者正式纳入财政全额拨款公益事业聘用编制管理。
四、领导小组
为保障本次招聘工作的顺利进行，经区委、区政府研究同意，成立伍家岗区中小学教师招聘领导小组，下设办公室，办公室设在区教育局。区纪委监察局、区人社局加强监督，区纪委监察局电话0717-6557250、区人社局电话0717-6359959。
伍家岗区人力资源和社会保障局
伍家岗区教育局
2017年5月4日