（一）到三个学校现场报名的考生：资格审查合格后，由主管部门现场组织面试。由人才引进工作小组成员、专家、领导组成评委组进行考核面试，考试成绩当场公布。
（二）到自贡高新区管委会人力资源局报名的考生，待统一确定面试时间后电话通知。
（三）面试内容、时间和成绩计算规则：
1、面试内容：普通中小学现行教材内容和教育教学常识。
2、备课时间20分钟，讲课时间12分钟，教育教学常识问答3分钟，艺体学科和生物实验员专业技能测试根据项目确定时间。
3、面试总成绩为100分。
非艺体学科：课堂教学能力测试（包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测）占面试总成绩的95%，教育教学常识测评（口头答辩）占面试总成绩的5%。
艺体学科、生物实验员：课堂教学能力测试（包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测）占面试总成绩的80%，教育教学常识测评（口头答辩）占面试总成绩的5%，专业技能测试占面试总成绩的15%。
4、面试总成绩设定最低分数线为70分，低于70分的不予聘用。
六、考察
根据引进名额，面试成绩从高到底确定考察对象，由用人单位和主管部门负责进行考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
七、体检
对考核合格人员，在二级甲等及以上综合性医院体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行。
八、公示
各用人单位和主管部门确定拟引进人员后，在本单位公示栏内进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位、姓名、面试成绩及监督举报电话等。公示7天。
九、审核确认
主管部门对公示合格的人员进行审核确认。2017年应届毕业生须在2017年7月31日前提供毕业证书、学位证书、就业报到证，并凭证书，用人单位与考生签订的（三方）就业协议，办理确认等手续。
十、办理聘用手续
经面试、考察、体检、公示合格且材料齐全的拟引进人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡高新区事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份，带齐考生本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书复印件（盖鲜章）及《自贡高新区教育事业单位人才引进花名册》各一份，按管理权限报高新区管委会人力资源局审核，报高新区管委会审批，对通过审批的人员办理聘用手续、签订聘用合同。
十一、纪律和监督
为保证此次自贡高新区教育事业单位人才引进的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，防止和杜绝不正之风。人才引进工作接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：自贡高新区管委会监审局0813-8119726）。
十二、本公告由自贡高新区管委会人力资源局和社会事业局负责解释，各人才引进岗位的具体条件和资格要求请咨询自贡高新区管委会人力资源局。
咨询电话：
自贡高新区管委会人力资源局（人事主管部门）：
舒老师 0813-8115961 张老师 13890032581
自贡高新区管委会社会事业局（教育主管部门）：
杨老师 13890080836 梁老师 18708310917
附件：
1、2017年自贡高新区教育事业单位人才引进教师岗位一览表；
2、自贡高新区教育事业单位人才引进报名表
2017年5月3日
1、2017年自贡高新区教育事业单位人才引进教师岗位一览表.xls