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2017年四川省自贡市荣县教师招聘公告(51名)(2)

时间:2017-05-04 16:27:45 点击:

(三)资格审查

报名当场进行资格审查。由荣县教育局对报名人员进行资格审查,县人力资源社会保障局进行资格复核,资格审查未通过的人员不得进入下一个环节。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

(四)缴费

根据四川省物价局、四川省财政厅川价费[2003]237号文件规定按80元/人收取面试费,考生在资格审查合格后现场交费。

(五)领取面试通知

2017年5月19日(上午8:30-11:30下午2:30—4:00)荣县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取。

五、面试

(一)面试时间、地点

面试时间、地点:见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按面试通知书规定的时间准时到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。

(二)面试方式

荣县职业技术教育中心“机械加工技术专业实训指导教师”岗位采用试讲的方式,其余岗位采用试讲和专业技能考核相结合的方式进行。面试总成绩为100分,荣县职业技术教育中心“机械加工技术专业实训指导教师”岗位试讲占100%,其余岗位试讲占50%、专业技能占50%。

1.试讲

当场抽签备课15分钟、现场无学生试讲15分钟。试讲教材为所报考学段(职高、高中段、初中段、小学段)报考学科的我县现行使用教材。

2.专业技能考核

(1)音乐:钢琴自弹自唱(占70%);自选乐器演奏(2分钟,器材自备)和舞蹈(2分钟,音乐及播放器材自备)两个项目中自选一项(占30%)。

(2)体育:口令及动作示范(占20%)、健身操口令及动作示范(占30%)、蹲踞式起跑和起跑后的加速跑(占20%)、自选项目展示(占30%:在球类、武术、田径[径赛项目]、健美操等项目中自选一项)。器材自带。

(3)美术:素描、色彩各占50%。考试用纸外的所有工具自带。

(三)成绩公布

面试成绩当场公布,并由考生签字确认。2017年5月23日前由荣县人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公布参加面试考生的面试综合成绩、排名情况。面试成绩低于70分的,不予聘用。

六、体检

考核面试后依据招考岗位及拟聘用人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同,则按试讲成绩高低排序;若以上情况成绩再相同,则通过加试作出选择确定排序。

体检由荣县人力资源和社会保障局统筹组织安排,体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。未按时参加体检或体检不合格的,在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

七、考察

考察由用人单位和主管部门具体组织实施,主要对体检合格人员进行政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等方面的考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

八、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,报荣县人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、考试成绩及监督举报电话。公示7天,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

九、审批及聘用

经面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员,由用人单位和主管部门按有关规定填写《荣县事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份,按管理权限报荣县人力资源和社会保障局审批,对审批同意的人员办理聘用手续。若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的,按考试总成绩,从高分到低分,由考生依次选择用人单位。选择用人单位后,如有因考生放弃或取消聘用资格等原因产生的缺额,荣县人力资源和社会保障局在参加该岗位面试者中依次等额确定递补人员,递补后不再对该岗位进行重新选择,递补人员只能在余下的岗位中进行选择。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

按本公告考核招聘的人员实行最低服务年限制度,在聘用单位工作不满5年的一律不得调动。

十、纪律和监督

为保证此次荣县教育局下属事业单位公开考核招聘工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。

十一、本公告由荣县人力资源和社会保障局负责解释,考核招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询荣县人力资源和社会保障局或荣县教育局。

(一)资格审查咨询电话:

荣县人力资源和社会保障局   0813-6106149

荣县教育局       0813-6201448

(二)监督举报电话:

荣县人力资源和社会保障局:0813-6106896

 

附件:

1.荣县教育事业单位2017年公开考核招聘紧缺专业人才岗位一览表;

2.荣县教育事业单位考核招聘紧缺专业人才报名表

 

 2017年5月4日

1.荣县教育事业单位2017年公开考核招聘紧缺专业人才岗位一览表.xls

2.荣县教育事业单位考核招聘紧缺专业人才报名表.doc

 


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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