在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如综合成绩相同的以面试成绩高的确定，面试成绩仍然相同的，则需加试确定，加试形式为笔试）。体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或放弃体检出现空缺的，则分类分学科从高分到低分进行递补。
㈣考察及公示
体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。考察合格后即被确定为拟聘用人员，将在“花乡沭阳”网站上进行公示，公示时间为7天。在考核、公示后出现不合格或缺额的，则分类分学科从高分到低分进行一次性递补。
五、人员待遇和编制手续办理
经公示无异议的拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关手续。
从县委、县政府批准之日起，因放弃或其他原因出现缺额的，不再递补。招聘单位应填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》（一式三份），报县人社局审批，办理关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。
聘用人员最低服务期5年，试用期1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的在职人员与原单位签有劳动（聘用）等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。
六、纪律与监督
本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过程接受纪检部门监督。
监督电话：0527-83690015。
七、招考政策咨询地点及联系电话
沭阳县教育局
地址：沭阳县南湖街道学院路2号
电话：0527-83690236、88323605
联系人：戈老师
附：
沭阳县教育局
沭阳县人社局
2017年4月21日