为适应潍城教育事业发展需要，经区委、区政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘50名专任教师。招聘简章现发布如下：
一、招聘范围及条件
1、应聘人员要具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;
2、2011—2012年全日制师范类普通高等院校毕业生和具有教师资格的非师范类全日制普通高等院校毕业生，要具有本科及以上学历、学士及以上学位;
3、应聘人员要具有相应层次的教师资格，所学专业必须与报考专业相同。
二、招聘程序及方法
本次招聘由潍城区纪委、教育局、人社局组成专任教师招聘工作组，采取网上报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。
(一)报名
为方便应聘人员报考，本次招聘采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：2012年7月12日9∶00—7月16日16∶00。
查询时间：2012年7月13日9∶00—7月17日16∶00。
报名网址：潍城教育信息网(http://www.wcedu.net)。
具体办法是：
1、个人报名：应聘人员登陆潍城教育信息网，进入“潍城区2012年教师招聘”栏目，如实填写、提交个人相关信息，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。每人限报1个职位。应聘人员在资格初审前多次登录填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘工作组初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，即取消其考试资格。
2、资格初审：开始报名后，招聘工作组对报名人员进行资格初审，并在潍城教育信息网上公布前一天初审结果。
3、网上缴费：应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2012年7月13日9∶00—7月18日16∶00登录潍城教育信息网，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《潍坊市潍城区2012年公开招聘专任教师报名登记表》(参加面试时使用)，并于2012年7月22日9∶00—7月23日16∶00前登录该网站下载、打印准考证。
对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。
笔试考务费收取标准为每人40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在网上报名并通过初审后，报考人员本人或委托他人，于2012年7月17日—7月18日(每天8∶30-11∶30，13∶00-16∶00)到潍城区教育局政工科(地点：潍坊市潍城区永安路3466号)办理现场确认和减免手续。办理减免手续时应携带有关证明材料，其中享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
(二)笔试
笔试时间：2012年7月26日上午9∶00—11∶30。
笔试成绩以百分制计算，考试内容为教育学、心理学及所报学科专业知识。笔试结束后，根据招聘岗位录用计划由高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员。笔试成绩和入围面试人员名单于考试结束后5日内在潍城教育信息网上公布。
(三)资格复查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
进入面试范围的应聘人员，要在2012年8月1日-8月2日(每天8∶30-11
∶30，13∶00-16∶00)，到潍城区教育局(地点：潍坊市潍城区永安路3466号)进行资格复查。进入面试范围人员需提交《潍坊市潍城区2012年公开招聘专任教师报名登记表》2份、1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张，同时提供身份证、学历和学位证书、毕业生就业报到证、教师资格证等原件和1份复印件，其中在职人员还应提交由用人管理权限部门或单位出具的介绍信。
取得面试资格的人员，凡在规定时间内未向招聘工作组提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格出现的空缺，按笔试成绩依次等额递补。
(四)面试
面试采取说课的方式，主要测试应聘人员的教学技能水平和综合素质。说课成绩当场公布。
面试人员缴纳考务费70元。
面试时间及其他具体事宜另行通知。
(五)体检和考察
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名顺序，按照招聘职位录用计划1:1的比例等额确定体检考察人员。同一职位出现应聘人员考试总成绩相同时,面试成绩高者优先。应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单在潍城教育信息网上公布。体检考察人员确定后，招聘工作组参照公务员录用体检标准统一组织体检，体检费用自理。报考者在体检过程中有作弊行为或报考者不按规定时间、地点参加体检的，取消聘用资格。
体检合格人员，进入考察范围。招聘工作组对考察对象进行资格复审，并按照德才兼备的用人标准和职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
对因体检原因取消聘用资格或体检考察不合格等情况出现的职位空缺，从该职位进入面试的人员中按考试总成绩依次递补，总成绩相同时，面试成绩高者优先。
(六)聘用及有关要求
1、公示。考察工作结束后，将拟聘用人员在潍城教育信息网上进行公示，时间为7天。如发现有影响录用问题的，一经查实即按有关规定取消应聘人员资格。
2、选择任教学校。潍城区教育局根据工作需要，列出用人学校名单，由公示合格的拟聘用人员根据报考职位，按考试总成绩由高到低顺序依次选择学校。
3、聘用。用人学校与拟聘用人员签订聘用合同，由区相关部门办理派遣、调动等手续，列入正式事业编制，按国家规定享受相应待遇。新招聘教师试用期为1年，期满考核不合格者，解除聘用合同。新招聘教师实行服务期制度，5年内不准许调离潍城区教育系统。
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解潍城教育信息网发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘工作由纪检监察部门实施全程监督。考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导班。
考试咨询电话：0536——8188420 8188708
考试信息查询网址：
潍城教育信息网(http://www.wcedu.net)
附件：
潍城区公开招聘专任教师领导小组办公室
二〇一二年七月五日