1、笔试科目为教育公共基础笔试，教育公共基础笔试(含《教育学基础》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法学》)，请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询)。卷面满分100分。
小学双语教师需加试《彝语文》，卷面满分100分。
笔试时间为2017年4月16日。具体时间和地点以《准考证》为准。
报考者须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加教育公共基础科目笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。
2、少数民族加分：截止2016年12月31日以前户籍为越西县( 就读大中专学校转出户籍的以原户籍为准)的少数民族报考者笔试成绩折合后加1分。请符合加分条件的考生于2017年4月17日—4月18日工作时间向越西县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交《报考信息表》1份、户口簿或户籍证明、身份证原件和复印件1份进行加分确认，逾期不予受理。
(二)面试
面试采取说课方式进行，通过说课方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，不得进入面试程序。说课在越西县人力资源和社会保障局的指导下，由越西县教育和科学技术知识产权局负责组织实施。
1、根据每个岗位的招聘人数，按笔试总成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入面试资格审查人员名单(若同一岗位中最后一名笔试总成绩并列，可一并进入面试资格审查)。因笔试缺考等原因造成达不到规定比例的,参加笔试的人员一并进入资格复审，资格复审合格的全部进入面试。
入闱面试资格审查人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格审查：
（1）《准考证》原件和复印件1份。
（2）《报考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；
（3）二代身份证原件和复印件1份；
（4）毕业证原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，选择“零星查询”并按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》）1份；
2017年应届毕业生报考者，须提供盖有院校鲜章的学籍证明（证明内容需有院系、专业、毕业时间、学籍号、是否全日制、是否师范类等信息）。
（5）户口簿或户籍证明原件和复印件1份；
（6）教师资格证原件和复印件1份；
（7）其他与报考条件相关的材料。委培、定向人员须提交单位及主管部门同意报考证明。
提供证明材料不齐或逾期不参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格。
因面试资格审查不合格和自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低依次等额递补。本次递补原则上只进行1次。因递补取得面试审查资格的人员，由县人力资源社会保障局、县教育和科学技术知识产权局根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试资格审查。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
2、面试的时间地点
面试资格审查合格并缴纳面试考务费后确定为面试人员，发给《面试通知书》，面试的程序、时间、地点等详见该通知书。
面试人员凭《准考证》、《面试通知书》及本人有效身份证在规定的时间到指定地点参加面试，证件携带不齐的不得进场参加面试。
3、面试使用教材：越西县学校现行教材。报考小学教师岗位的使用小学五年级教材，报考幼儿园教师岗位的使用学前班素质教育教材。
4、面试顺序：进入面试人员持《面试通知书》于规定时间前到达指定面试地点，临时抽签决定面试顺序；再按面试顺序提前抽取说课内容，准备20分钟后，按抽签顺序依次进行说课。
5、面试工作结束后，面试成绩、岗位排名及拟体检人员名单将于面试结束后三天内在越西县人民政府门户网站（www.scyx.gov.cn:8081）公布。
五、体检
（一）体检人员确定
根据各岗位招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若各岗位最后一名考试总成绩并列，按说课成绩高者确定为体检人员，若说课成绩再次并列，采取加试说课的方式进行选择（加试时间另行通知）。
达不到面试开考比例的岗位，进入体检环节的人员，其面试（说课）成绩不得低于60分。
（二）体检标准
体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。
（三）体检时间和地点
体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权和因体检不合格而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补。
六、考核
由越西县人力资源和社会保障局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，对中专学历人员的文凭真实性由县教育和科学技术知识产权局负责核实。因考核不合格而出现的空额，按考试总成绩由高到低顺序递补。
七、公示
考试、体检、考核合格者由越西县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在越西县人民政府门户网站（www.scyx.gov.cn:8081）和越西县人力资源和社会保障局公示栏、越西县教育和科学技术知识产权局公示栏公示5个工作日。
公示内容包括拟报聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报县人力资源社会保障局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，本次递补只进行一次。
八、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的，小学教师和幼儿园教学点教师按考试总成绩从高分到低分依次按越西县人事调配领导小组审定的《越西县2017年公开招聘小学幼儿园教师聘用单位表》选择聘用单位，按规定办理聘用手续。在规定选岗时间不参加者，取消聘用资格，聘用后七个工作日内无正当理由不到聘用单位报到的，取消其聘用资格，因此而出现的空缺不予递补。
新聘人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，签订《聘用合同书》，实行聘用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。在签订《聘用合同书》的同时还须签订《服务协议书》，协议要求新聘人员在越西县最低服务年限为6年（含试用期），6年后才能申请调离或辞职，对违反《聘用合同书》及《服务协议书》规定的人员须缴纳违约金。
九、纪律监督与回避
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
为确保我县公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告未尽事宜由越西县人力资源和社会保障局、越西县教育和科学技术知识产权局负责解释。
咨询电话：0834-7612876(越西县人力资源和社会保障局)
0834-7612989(越西县教育和科学技术知识产权局)
监督电话：0834-7612420(越西县纪委监察局)
网络报名技术支持电话：
凉山州人事考试中心：0834-2194699 0834-2193262
相关事项提示：
1.请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
2.准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：《越西县2017年4月公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》
2017年3月3日