本次考试分为笔试和面试。各招聘岗位的笔试成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》。
总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
（一）《教育公共基础》笔试
《教育公共基础》请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔2012〕145号）所列的知识内容（请报考者自行上网查询）。卷面满分100分。
1. 笔试成绩查询。
《教育公共基础》科目笔试成绩（原始成绩）于2017年5月11日公布，报考者自行在报名网站（http://bm.e21cn.com）查询。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理报考者查分申请。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，不得进入面试程序。
《教育公共基础》科目笔试成绩排名、资格复审名单和资格复审相关事宜在中国·普格（http://www.pgx.gov.cn/）上公布。
2. 资格复审人员的确定。
根据每个岗位的招聘人数，按《教育公共基础》科目笔试成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定资格复审人员名单。若因笔试缺考等原因造成进入资格复审人员达不到2:1的，该岗位参考人员全部进入资格复审，该岗位进入资格复审人员的《教育公共基础》科目笔试成绩不得低于参加我县本次招考的全部参考人员笔试成绩的平均分。
3. 资格复审。
请面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格复审，如实填写《普格县公开考试招聘中小学和幼儿园教师面试资格审查表》。
（1）已毕业的考生需提供材料：
①、《报考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；
②、二代有效居民身份证原件和复印件1份；
③、毕业证原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）1份。
④、户口薄原件和复印件1份；
⑤、与报考条件相符的相应层次教师资格证书原件和复印件1份；
⑥、笔试《准考证》原件和复印件1份（请考生保管好笔试《准考证》）
⑦、其他与报考条件相关的材料。委培、定向人员须提交单位、主管部门同意报考证明（属县、乡级单位的还需县组织、人事部门同意报考证明）。
⑧、曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还必须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职文件（或解聘文件），时间为资格复审之前，如有虚假，一经查实取消录聘资格。
（2）2017年7月31日前毕业的应届考生暂不能提供以上相应证件的，请提供：所在高等院校出具加盖鲜盖的2017年应届毕业生无违法违纪能按时毕业的证明（注明姓名、毕业时间、毕业学历、专业、学习形式等必要信息）、《成绩单》、《身份证》（或户口簿）的原件和复印件、笔试准考证、报名信息表、教师资格证。
提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
因资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的拟进入面试人数达不到面试比例的岗位的缺额，按该岗位《教育公共基础》笔试成绩从高分到低分依次等额递补(同一岗位中拟进入面试最后一名考生教育公共基础科目笔试成绩并列，一并进入面试)，递补只进行一次。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
资格复审合格的人员凭缴费单领取《面试通知书》，逾期不领取《面试通知书》的视为自动放弃面试资格。
（二）面试
1.面试方式。
(1)报考中小学音乐、体育、美术和幼儿教师岗位,面试采取综合能力测试方式进行，满分100分。
(2)报考中小学其他教师岗位，面试采取上课方式进行，通过上课方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。
2. 面试的时间、地点。
面试时间、地点详见《面试通知书》。参加面试的报考者凭《面试通知书》、笔试《准考证》及本人有效二代居民身份证按指定的时间和地点参加面试。
3. 面试顺序。
进入面试人员持《面试通知书》、《准考证》、有效二代居民身份证于规定时间前到达指定地点，抽签决定上课顺序；再按顺序提前抽取讲课内容并按要求准备后上课。
报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。
考试总成绩及岗位排名将于面试结束后3天内在中国·普格（http://www.pgx.gov.cn/）网站上公布。公示时间为5个工作日，公示无异议后将在此网站上公布拟进入体检人员名单、体检时间及地点。
五、体检（含尿检）
按岗位招聘名额从高分到低分依次等额确定拟进入体检（含尿检）人员名单。若同一岗位中最后一名拟进入体检人员考试总成绩并列的，面试成绩高者优先。若面试成绩又相同的，则加试。凡进入体检环节的考生面试成绩不得低于60分。
体检（含尿检）费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。
体检（含尿检）时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权，责任自负。
初次体检（尿检）不合格的，本人可在接到体检（尿检）结果通知7日内申请复检一次，体检（尿检）结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检（尿检）不合格出现的岗位空额，按该岗位参加面试人员总成绩从高到低依次递补。
六、政审
由普格县人社局和普格县教科知局共同组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，填写政审表。
七、公示
考试、体检、政审合格者由普格县人社局确定为拟聘用人员，并在普格县人民政府门户网站（http://www.pgx.gov.cn/）上公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由县人社局进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的总成绩，从高分到低分依次等额确定递补人选（若同一岗位中递补人员总成绩并列，则按面试成绩从高到低确定；若面试成绩再次并列，则按教育公共基础科目笔试成绩从高到低依次确定）进行体检、考核和公示。
八、选岗
在拟聘用公示结束无异议后，需选择聘用单位的拟聘用人员，根据总成绩及岗位排名从高到低依次进行选岗（选岗时间和地点发布在拟录用公示上）。未按规定时间参加岗位选择或逾期未选岗者取消选岗资格。
报考者因各种原因（自愿放弃、取消资格等）出现的岗位缺额，按照参加面试人员总成绩分岗位从高分到低分依次递补。
九、审核确认和办理聘用手续
选岗后，按规定办理聘用手续。聘用人员在规定时间内到普格县教科知局报到，由县教科知局审核无误后在规定的时间内按相关规定办理聘用手续，逾期未报到的取消聘用资格。新聘人员签订《事业单位聘用合同》和《服务协议书》。
新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。
新聘用人员最低服务年限为5年，服务期内不得自行辞职，不得申请调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《事业单位聘用合同》和《服务协议书》规定的人员需缴纳指标占用费。
十、纪律监督与回避
对违规违纪的报考者，将按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，视情节取消考试、体检、考核和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的应当回避。
为确保公开考试招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告由普格县人力资源和社会保障局、普格县教育和科学技术知识产权局负责解释。
咨询电话：0834-4773007（普格县人力资源和社会保障局）
0834-4775095（普格县教育和科学技术知识产权局）
监督电话：0834-4773820（中共普格县纪委）
网络报名技术咨询电话：
凉山州人事考试中心：0834-2194699 、0834-2193262
相关事项提示：
1. 请报考者网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
2. 准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
3. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：普格县2017年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表.xls
普格县人力资源和社会保障局
普格县教育和科学技术知识产权局
2017年3月3日