毕节市第一阶段招聘的录取签约工作于2012年7月7——8日完成，区教育局2012年7月10日上报第一阶段录取签约名单和本区“特岗计划”第二阶段招聘岗位数以电子邮件形式报市教育局师资科，经市教育局审核后于7月5日上报省教育厅师范处，由经贵州教育网公布。
（二）第二阶段招聘
1．报名：
“网上注册报名”时间：2012年7月17-19日。
“现场审核确认”时间：2012年7月20-21日。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到毕节市委党校报考县报名点现场报名。
报名须提交的材料：
（1）本人有效居民身份证；报考县级“特岗计划”的，另须提供毕节市七星关区户籍证明材料。
（2）应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。
（3）报考国家“特岗计划”的往届本科毕业生的教师资格证、往届非师范类专业本科毕业生的由从教学校出具并加盖县级以上教育行政部门公章的半年以上从教经历证明。
（4）报考县级“特岗计划”的应往届非师范类专业专科毕业生的教师资格证；全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生报考县级“特岗计划”的，须提供教师资格证和毕业证书。
（5）填写好的《贵州省2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
（6）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。
2．资格初审
报考者经区教育局资格审查合格后，取得考试资格。
区教育局进行资格审查并签署意见后，建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将初审合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）报市教育局师资科。市教育局汇总审核后，与毕节市考务安排一起报省教育厅师范处。7月23日后，省教育厅在特岗计划教师招聘网和贵州教育网公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。
3．获取准考证和查询考务安排
2012年7月23日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。
4．考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。
（1）笔试
笔试内容：笔试试题不分初中和小学，按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学试题。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求，大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2011年9月至2012年6月的国内时事政治。
笔试时间：2012年7月28日上午9：00-11：30。
笔试地点：全省设8个考点，第一志愿报考毕节市“特岗计划”的报考者必须同时持准考证、身份证到毕节市所设考点参加考试。
笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由市教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
市教育局于2012年8月7日前将所有报考人员笔试成绩及面试人员名单报省教育厅师范处，考生可凭准考证号和身份证号于2012年8月9日后在“贵州教育网”查询。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注毕节教育网上有关面试人员的增补信息，以便及时递补面试。
（2）面试
进入面试范围的报考者须按市教育局规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在毕节教育网查询。
面试于2012年8月11——12日开展。未进入面试名单的人员按规定程序候补。
5．体检
参加体检人员按“特岗计划”县分报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：1.5比例确定（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检）。体检事宜另行通知。
6．录取、签约
录取须在面试和体检均合格的人员中，按“特岗计划”县分类别（指国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）、报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考者被录取为本区特岗教师的，须与本区签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。签约时间为2012年8月18——19日，地点在市委党校各报考县所设签约点。签约后，必须于2012年12月31日前将本人档案迁到七星关区教育局，逾期则视为违约，予以解聘。
7．上报和公布录取签约人员名单
市教育局于2012年8月23日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）邮寄和电子邮件形式报省教育厅师范处，经省审核后于2012年8月24日在特岗计划教师招聘网和贵州教育网进行公示。
五、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员，须参加由省统一组织、市教育局具体实施的岗前培训，培训时间为2012年8月25——26日两天。培训合格后，由市教育局发给《2012年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2012年特岗教师报到证》，按本区规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，本区可依据聘用合同追究其有关责任。
六、有关要求
（一）招聘过程中，如有签约后不到岗的，我区将及时上报，由市教育局按本招聘办法及时补录。
（二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
（三）特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网、毕节教育网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。因报考者通讯不畅影响补录等有关事项的，责任自负。
（四）咨询电话：
毕节市教育局师资科：0857-8229479、8224396
毕节市七星关区教育局人事股 0857-8221396
七、监督投诉
省教育厅和市、区教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或有关教育局纪检监察部门投诉。
省教育厅纪检监察室联系电话：0851-5282945
市教育局纪检监察室联系电话：（0857）8226650
本区监督电话：（0857）8222522（区人大）
（0857）8221981（区政协）
（0857）8222524（区纪委）
（0857）8222769（区教育局纪检监察室）