1.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划数1：2比例确定面试人员。
2.面试形式：模拟上课，备课50分钟，上课15分钟，面试分100分。
3.面试时间：2016年12月24日上午7∶30开始
4.面试地点：三门县实验初级中学。
笔试、面试时带准考证（准考证于12月17日到县教育局人事科领取）、本人居民身份证。
六、成绩合成
总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。
成绩小数点后数字均保留两位。
笔试、面试成绩均不得低于60分，低于60分的，不列为聘用对象。
七、 聘用方法
1.根据笔试面试总成绩从高到低以1:1比例确定拟聘用对象，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。并在三门教育网上公示。
2.拟招聘对象面试当天与招聘学校签订就业协议书。如签约当场有放弃者，按总成绩从高到低予以递补。
3.体检、考察、录用
按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>》，安排拟聘用对象参加体检。考察、聘用方式将参照2017年三门县中小学（幼儿园）教师公开招聘要求，并与2017年招聘录用的教师同步进行。
八、注意事项
1.面试对象携带普通高等学校毕业生就业协议书；
2.拟聘用对象必须在2017年7月25日前向三门县教育局人事科提交高校毕业证书原件与复印件；
3.拟聘用对象须在2018年8月31日前取得相应教师资格证书；
4.拟聘用对象签定就业协议书后，服务期五年，不得毁约，并在规定时间内将档案转到三门县教育局。
三门县教育局
2016年11月29日