2018年浙江衢州常山县学前教师招聘公告【30名】

2018年浙江衢州常山县学前教师招聘公告【30名】

【导读】2018年衢州常山县学前教师招聘30名公告,报名时间:2018年8月17日

因第一次招聘储备员额教师名额未满,以及我县学前教育工作的需要,经研究决定,面向社会第二次招聘学前教育储备员额教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2018年8月6日发布的公告中,拟招聘学前教育储备员额教师30名,8月11日共有17人通过资格审查进入面试。第一次招聘面试、体检、政审后未招满名额列入本次招聘计划。

二、报名条件

(一)热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德;

(二)具备岗位所需的专业和技能,并具有全日制大专及以上学历,常山户籍(含常山生源地)的可以放宽到国民教育系列大专及以上学历;

(三)取得学前教育教师资格证,或获得教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》及相应等级的普通话证书;

(四)年龄35周岁及以下(1983年1月1日以后出生),适应岗位要求的身体条件和健康状况;

(五)聘期内能够保证正常教育教学工作。

三、招聘程序及办法

1.报名及资格审查

(1)报名时间:2018年8月17日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。(不接受网络报名)

(2)报名地点:常山县教育局四楼人事科。

(3)报名材料:

①《浙江省常山县储备员额教师招聘报名表》(见附件1);

②近期正面免冠一寸彩照2张;

③身份证;

④学历学位证书;

⑤教师资格证书(或具有教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考试合格证书》及相应等级的普通话证书);

⑥非全日制大专及以上学历的,需提供常山户口本。

③-⑥项材料需提供原件及复印件一份。

(4)资格审查

报名时教育局对考生的报名材料进行审查,合格者当场缴纳报名费150元,低保户家庭的考生凭县民政部门颁发的2018年低保证免交报名费。

2.组织面试

所有通过资格审查的对象直接进入面试。

面试内容分为上课70分和技能测试30分(见附件2)两项。面试合格分为60分,低于60分者不予进入体检。

上课采用无学生状态下模拟授课的方式进行(面试内容选自幼教教材),上课时间15分钟,在进入备课室时公布备课内容,要求在60分钟内完成备课工作,然后到上课室上课。

3.成绩计算

按面试成绩从高到低排名。面试成绩相同的,按上课成绩高的排位在前。

4.组织体检

根据成绩排名先后顺序,按招聘计划数1:2比例确定体检对象,体检标准参照国家规定的公务员录用标准执行,体检费用由考生自理。因个人原因无法完成所有体检项目的不予聘用。

考生不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。

5.考察

在体检合格人员中,根据成绩排名先后顺序按招聘计划数1:1比例确定政审考察对象,考察工作由县教育局组织实施。

6.聘用

考察合格拟录用人员在常山县政府网公示3个工作日,经公示无异议的,签订聘用合同,合同期限为三年。劳动合同期满,若按照招聘计划仍需招聘储备员额教师的,考核合格者可续签一次合同。

考察不合格或自动放弃考察的,在体检合格人员中按成绩排名先后顺序依次递补,经政审考察公示无异议后签订聘用合同。

新聘用储备员额教师实行6个月试用期,试用期间发现不合格者以及通过持有教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格合格证书》而被聘用人员不能在2018年12月底前取得教师资格证的解除聘用合同。合同期未满,擅自离职的,视为违约并按聘用合同中的特别约定条款执行。

四、其他事项

1.为提高报名效率,方便审查,请考生自行下载附件1《常山县储备员额教师公开招聘报名表》(贴好照片,另一张可贴在照片上方的空白处),按表格内容要求填写完整。报名时要带上有关材料的原件,材料复印件按以下顺序用订书机装订好:报名表→身份证→学历学位证书→教师资格证(或《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》)→普通话等级证书→户口本(非全日制大专学历者提供)。

复印件与原件核对无误后,原件归还考生。

2.本次公开招考储备员额教师,县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与常山县教育局无关。

3.本次储备员额教师招考相关信息(资格审查合格人员名单、面试成绩、体检人员名单、政审考察人员名单、拟录用人员公示及人员递补等)均只在常山县政府网公布。

常山县政府网网址:http://www.zjcs.gov.cn。

五、储备员额教师待遇

1.储备员额教师是实行合同制管理的编外教学人员。

2.储备员额教师待遇:学前教育教师3000元/人·月(均包括五险一金、考核奖金,按12个月发放)。

3.县教育局在每年面向社会公开招考公办教师时,向考核合格的在岗储备员额教师倾斜,可不受户籍限制,年龄可放宽至40周岁及以下。任储备员额教师满三年的,可采用业绩量化考核的方式代替笔试,并核给一定的用编计划予以招聘。

1.浙江省常山县储备员额教师招聘报名表.doc

2.学前教育专业技能测试项目及评分标准.doc

常山县教育局

常山县人力资源和社会保障局

2018年8月13日

姓名 学科 地区 分数 名次
周** 幼教 南京 169.2 2
沈** 幼教 上海 163 3
郭** 幼教 南京 163.5 3
袁** 幼教 江阴 156 7
庞** 初中科学 苏州 163 1
王** 小学数学 上海 161 1
马** 美术 无锡 152 1
张** 幼教 无锡 143 8
蔡** 初中历史与社会 无锡 159 2
翁** 小学语文 苏州 156 5
姓名 学科 地区 分数 名次
姚* 小学语文 桐庐 150 8
钱** 小学语文 桐庐 153 6
潘** 幼教 无锡 155 3
胡** 幼教 苏州 144 8
金* 小学数学 无锡 148 8
陈** 幼教 上海 174 1
吕** 音乐 淳安 119 2
张* 小学数学 常州 151 8
姚* 小学数学 常州 149 10
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