2017年市教育局直属学校公开招聘（选聘）教师（第四批）考试有关事项公告
根据《2017年丽水市教育教学研究院公开选聘教研员公告（2017年第28号）》、《丽水市教育局直属学校公开选聘教师公告（2017年第29号）》和《丽水市教育局直属学校公开招聘教师公告（2017年第30号）》的相关规定，为确保2017年丽水市教育局直属学校公开招聘（选聘）教师（第四批）考试工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、面试坚持公开、公平、公正的原则，评委和考生实行封闭管理，其他无关人员一律不准进入校园。
二、考试时间：2017年8月3日。具体安排见附件。
三、考试方式：
（一）招聘对象考试方式：分笔试和面试。除市职高中职旅游岗位直接进入面试外，市职高中职电子商务、心理健康教师和秀山小学语文、小学数学教师等4个岗位需先进行笔试，然后按笔试成绩以招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定入围面试人选；面试为课堂教学能力考核。
（二）选聘对象考试形式：教师岗位考试形式为课堂教学能力考核；会计岗位采用结构化面试形式。
（三）中职机械教研员考试按《2017年丽水市教育教学研究院公开选聘教研员公告（2017年第28号）》相关规定执行。
（四）除学院附中会计岗位采取结构化面试、中职教研员采取说课和论文答辩外，其他岗位面试采取授课（没有学生的试讲）、技能测试等形式，综合考核入围人选对教材的理解、对课堂教学的把握、师生互动、教学素养、综合素质等方面能力，入围者根据教学内容进行备课并撰写教案，备课时间1小时，上课结束后将教案交评委审阅。面试总分100分，合格分为60分。
四、有关注意事项：
（一）报到时间、地点及节次安排见《2017年丽水市教育局直属学校公开招聘（选聘）教师考试安排表》。
（二）考生在规定时间未报到的视作放弃参加考试。
附件：2017年丽水市教育局直属学校公开招聘（选聘）教师考试安排表
丽水市人力资源和社会保障局
丽水市教育局
2017年7月31日