2014年北京师范大学政府管理学院人才招聘信息
为实现建设世界一流大学的目标，以高层次人才和学术骨干人才遴选聘用为重点，加大境外人才和成熟型人才引进力度，将有关聘任事宜通知如下：
一、聘任计划：
|
聘任计划 学科名称 |
高层次人才 |
学术骨干人才 |
青年优秀人才 |
合计 |
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公共管理 图书情报与档案管理 政治学 |
2 |
2 |
1 |
5 |
二、聘任基本条件：
恪守高校教师职业道德，具有创新、求实、协作、奉献精神，德才兼备。
(一)高层次人才：
1、入选国家部委重要人才项目;
2、获得国家部委重大奖励;
3、重大研究项目负责人;
4、学术机构负责人或重要兼职;
(二)学术骨干人才
具有博士学位，在境内外知名高校科研教学一线工作。自然科学领域应聘者年龄不超过40周岁，入选国家部委重要青年人才;人文社会科学领域应聘者年龄不超过45周岁，入选国家高层次人才特殊支持计划或具有境外高校博士学位并有3年以上海外工作经历，科研成果丰富，具有较强学术潜力和竞争国家部委重要青年人才项目的潜质。
(三)青年优秀人才
年龄在35周岁以下，境外博士、博士后优秀人才
三、聘任程序：
个人申请、单位推荐、报学校评审。相应表格和附件材料可到学校人事处网站人才招聘栏目的专区下载。
报名及提交材料截止时间：2014年4月21日
政府管理学院
2014年3月17日
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