根据《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》(明政[2012]244号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发[2012]33号)、《三明学院事业编制人员公开招聘暂行规定》(明院办发〔2011〕24号)、《三明学院公开招聘工作人员操作规程》(明学院人字〔2011〕52号)等文件精神,经研究并报请市有关部门同意,2014年三明学院拟面向社会公开招聘工作人员50名,现将招聘有关方案公布如下:
一、招聘岗位及对象
详见附件表1、表2(若有调整以通知为准)。
二、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律法规。
2.坚持党的基本路线、方针、政策,工作勤奋,事业心强。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有正常履行职责的身体条件,具备拟报考职位所需的其他资格条件,能胜任岗位工作要求。
5.硕士年龄原则上不超过30周岁,本科生原则上不超过25周岁。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
(一)公告
由三明学院在三明市公务员局、校人事处、中国研究生人才网站上发布公告,统一公布招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息。
(二)报名
1.本科生:需要参加三明市事业单位公开招聘考试,报名时间、地点和要求见我校通知。
2.研究生:
(1)报名方法:采取现场或网络报名(smxyzp@163.com)的方式进行,填写《三明学院聘用工作人员登记表》。
(2)报名时间:2014年3月-6月(具体考核时间见各岗位招聘考核方案通知)。
(3)报名地点:三明学院人事处人事科(综合楼512)。
(4)联系电话:0598—8397457(刘老师、黄老师)。
(5)邮编地址:三明市三元区荆东路25号,365004。
(三)资格初审
1.需参加三明市事业单位公开招聘考试的,现场报名时进行资格审查,资格审查合格者准许参加考试,考试成绩入闱者即可参加面试。
2.由我校直接招聘考核的,根据我校的工作需要,对应聘者的专业知识和教育背景进行资格初审,确定参加专业考核(面试)对象。
(四)专业考核(面试等)
1.时间、地点:另行通知(具体见人事处网站公布各岗位考核方案)。
2.报到须提供的材料(指研究生):报到证(应届生提供就业推荐表)、本人身份证、个人简历、毕业证书(本科、研究生)、学位证书(本科、研究生)、专业技术职务任职资格证书、外语等级证书、获奖证书等证书原件和复印件及其他相关证明材料,一寸正面免冠彩色近照一张(用于填写《三明学院聘用工作人员登记表》),2014届毕业生在毕业后不能补充提供以上相关材料,将不予聘用。留学回国人员在报名时需提供国外学历认证。
3.内容:根据拟聘岗位需要,可以采取结构化问答面试、专业测试(含笔试、技能操作能力测试,测试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能)或特长加分等方式进行。
各招聘单位原则上按以下既定比例制定考核方案,若因专业特点,需要调整考核结构和比例的,具体考核办法以公布的为准。
(1)专任教师和教辅人员(供参考,具体见各岗位考核方案通知)。
结构化问答面试:教育背景、岗位认识、语言表达、理论功底等考核,约占20%。
专业测试:试讲、笔试、专业技能操作能力测试等,约占80%。
附加分:由用人单位根据岗位需要自行设计,主要加分因子有学术水平(论文、科研项目等)、毕业院校(985、211高校)、国外留学经历、英语6级成绩等,共5分。
(2)辅导员和行政管理人员(供参考,具体见各岗位考核方案通知)。
结构化问答面试:岗位认识、语言表达、问题解答等考核,约占70%(不设专业笔试的,占100%)。
专业测试:笔试、专业技能操作能力测试等,约占30%。
4.评分办法。
(1)本科生:总分=公共笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)研究生:总分=专业考核分+附加分。
(五)体检
1.由学校根据需要统一安排,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
2.根据考试总成绩由高分到低分按招考计划1:1的比例等额确定参加体检的人选,不按时参加体检或自愿放弃体检者,视为自动放弃,按总成绩依次递补。体检不合格者,不予聘用。
3.体检费用自理。
(六)考核
1.由校人事处对通过笔试、面试、体检的应聘者进行资格复审。考核采取查阅档案、谈话等方式进行,考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,以及是否需要回避等方面的情况。
2.考核不符合要求的不能聘用,空缺的招聘名额,从招聘该岗位上线合格人员中按综合总分从高分到低分依次递补。
(七)公示
按照规定的程序和标准,根据考试总成绩和体检结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后,将在市公务员局网站上进行为期7天的公示。
(八)聘用
经考试、体检、考核均合格,且公示期满无异议的应聘人员,将予以办理聘用手续。
四、服务期限
享受福建省引进人才待遇的,服务期为8年,其他的为5年(详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》,正式入编前须签订《入编协议书》)。
五、工资待遇
按三明市和我校有关规定执行。
六、其它未尽事宜请咨询0598-8397457,联系人:刘老师、黄老师。
附:
表12014年三明学院公开招聘研究生岗位信息表。
表22014年三明学院公开考试招聘本科生岗位信息表。
表3《三明学院聘用工作人员登记表》。
三明学院人事处
2014年1月12日
表1:
2014年三明学院公开招聘研究生岗位信息表
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
笔试面试(含技能测试)成绩折算比例 |
岗位资格条件 | ||||||
最高年龄 |
专业 |
学历及类别 |
学位 |
政治面貌 |
招聘对象 |
其它条件 | ||||
全日制普通教育学历 | ||||||||||
管理学院 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
电子商务 |
研究生 |
博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
专任教师 |
1 |
|
30 |
工商管理 |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
30 |
财务管理(投资方向) |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
30 |
税收学/财政学 |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
30 |
物流管理/物流工程 |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
艺术设计学院 |
专任教师 |
2 |
|
30 |
艺术设计(服装设计方向) |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
专任教师 |
2 |
|
30 |
艺术设计(服装设计鞋类方向) |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
专任教师 |
3 |
|
30 |
艺术设计(环境设计方向) |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
专任教师 |
2 |
|
30 |
艺术设计(视觉传达设计方向) |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
信息工程学院 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
运筹学与控制论 |
研究生 |
博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
计算机科学与技术(软件方向) |
研究生 |
博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
45 |
计算机科学与技术(网络技术方向) |
研究生 |
博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
30 |
计算机科学与技术(多媒体技术方向) |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
机电工程学院 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
通信与信息系统 |
研究生 |
博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
测试计量技术及仪器 |
研究生 |
博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
45 |
车辆工程 |
研究生 |
博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
30 |
车辆工程 |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
建筑工程学院 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
结构工程 |
研究生 |
博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
土木工程 |
研究生 |
博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
45 |
风景园林 |
研究生 |
博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
30 |
建筑设计及其理论 |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
30 |
桥梁与隧道工程 |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
海峡动漫学院 |
专任教师 |
2 |
|
30 |
设计艺术学(动画、游戏、建筑漫游方向) |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
专任教师 |
2 |
|
30 |
设计艺术学(产品设计、包装设计方向) |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
专任教师 |
2 |
|
30 |
设计艺术学(数字媒体艺术、交互设计方向) |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
体育学院 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
体育学 |
研究生 |
博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
教育与音乐学院 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
音乐学 |
研究生 |
博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
教育学(基础教育) |
研究生 |
博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
30 |
学前教育 |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
旅游学院 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
旅游管理或人文地理 |
研究生 |
博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
应用经济学 |
研究生 |
博士 |
不限 | |||
专任教师 |
1 |
|
30 |
应用经济学 |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 | |||
思想政治理论课教研部 |
专任教师 |
1 |
|
45 |
马克思主义理论、经济学、社会学 |
研究生 |
博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
国际学院 |
教辅人员 |
1 |
|
30 |
英语专业 |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
科研处学报编辑部 |
教辅人员 |
1 |
|
45 |
理工科类 |
研究生 |
博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
|
海峡理工学院 |
教辅人员 |
1 |
|
30 |
高等教育学、课程与教学论、比较教育学 |
研究生 |
硕士、博士 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
合计 |
44 |
|
|
|
|
|
|
|
|
(注:硕士研究生原则上30周岁及以下)
表2:
2014年三明学院公开考试招聘本科生岗位信息表
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
笔试面试(含技能测试)成绩折算比例 |
岗位资格条件 | ||||||
最高年龄 |
专业 |
学历及类别 |
学位 |
政治面貌 |
招聘对象 |
其它条件 | ||||
全日制普通教育学历 | ||||||||||
机电工程学院 |
实验员 |
1 |
5:5 |
25 |
机械类或电子类 |
本科及 以上 |
学士及以上 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
|
海峡动漫学院 |
实验员 |
1 |
5:5 |
25 |
计算机多媒体技术类、艺术设计类 |
本科及 以上 |
学士及以上 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
|
图书 代办站 |
教辅 人员 |
1 |
5:5 |
25 |
人力资源或体育专业 |
本科及 以上 |
学士及以上 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
|
现代教育技术中心 |
教辅 人员 |
1 |
5:5 |
25 |
计算机科学与技术类 |
本科及 以上 |
学士及以上 |
不限 |
应往届未就业毕业生 |
|
学工部 |
辅导员 |
2 |
5:5 |
30 |
不限 |
本科及 以上 |
硕士或双学位学士 |
中共 党员 |
应届毕业生 |
|
合计 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
(注:本科生原则上25周岁及以下,需要参加三明市事业单位招聘考试)
笔试试题推荐:事业单位招聘考试试题
笔试真题:事业单位招聘考试笔试真题
面试常见问题汇总:事业单位招聘考试面试常见问题汇总
面试真题:事业单位招聘考试面试真题
事业单位考试大纲:事业单位招聘考试大纲
教师招考专题:最新教师招聘信息发布区
公务员考试信息专题:最新公务员考试信息发布区