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2015年度湖北省潜江市卫生计生事业单位招聘工作人员公告(2)

时间:2015-09-13 15:02:19 点击:

(三)笔试成绩发布

笔试成绩在潜江人社网和潜江卫生计生网进行发布。

(四)笔试成绩计算

笔试成绩占招聘考试总成绩的40%,笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%。

五、资格复审

资格复审由市卫生计生委负责。联系方式:黄科长  18972610710

(一)资格复审范围

根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位计划数1:3的比例确定进入资格复审人员。达不到1:3比例的岗位,由市卫生计生委根据报名、笔试情况和用人单位需求,提出取消、核减和保留招聘岗位计划的意见,报市人社局核准。

(二)资格复审时间和地点

资格复审时间、地点和相关要求在潜江人社网和潜江卫生计生网上另行通知。不按照指定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格,按该岗位笔试成绩由高到低依次递补。资格复审合格人员缴纳50元面试费。

(三)资格复审资料

参加资格复审的考生须提供《2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位表》要求的材料原件。具体如下:

1、打印录入的《资格复审登记表》。

2、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证,报考岗位所要求的学位证、资格证和执业证等原件。

3、考生现场提供教育部学信网www.chsi.com.cn学历查询码,由复审工作人员现场验证。属港、澳、台学习和留学回国的考生报名现场须提供教育部留学服务中心网站www.cscse.edu.cn学历查询认证。

4、岗位报考资格条件所要求的其它相关材料。

资格复审具体内容详见届时发布的资格复审通知。

(四)面试人员公示

资格复审后,在潜江人社网和潜江卫生计生网公示参加面试的人员名单。

六、面试

面试工作由市卫生计生委负责,面试方案报市人社局核准后组织实施,市人社局进行监督和指导。

 

(一)面试形式及主要测试内容

面试采取结构化面试方式进行,其中:医学类岗位主要测试相应的专业知识、综合组织协调能力和实际工作经验等;公共类岗位主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

(二)面试时间和地点

面试时间和地点详见面试准考证。市卫生计生委和市人社局另行制定《面试通知》在潜江人社网和潜江卫生计生网发布,面试人员登录潜江人事考试网下载打印面试准考证。面试当日,参考人员弃权的,取消面试资格,不再递补,正常开考。

(三)面试成绩

1、面试采取百分制。面试成绩计算的方法是:去掉一个最高分和一个最低分后,以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

2、1:1岗位的面试。因资格复审、考生弃考等情况导致招聘岗位计划与面试人数出现1:1时,面试工作正常进行。该类岗位考生答题完毕后,由面试考官组合议后评分并认定考生是否合格。合格的考生才能进入体检程序。

七、总成绩计算

(一)笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%计算,各项成绩均精确到小数点后三位。总成绩计算公式:总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分,笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%,面试成绩折算分=面试成绩×60%。

(二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后,出现招聘岗位总成绩末位并列情况,按面试成绩从高分到低分排序确定。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。

(三)总成绩在潜江人社网和潜江卫生计生网进行发布。

八、体检

(一)根据招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选。体检工作由市卫生计生委负责组织实施,市人社局监督和指导,在市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如有另外增加行业体检的可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。

(二)因体检弃权或体检不合格出现的缺额,由市卫生计生委根据考试成绩提出是否递补的意见,报经市人社局核准后,按招聘岗位总成绩从高到低依次递补,递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

九、考核

(一)考核工作由市卫生计生委负责组织实施,考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

(二)因考核弃权或考核不合格出现的缺额,由市卫生计生委根据考试成绩提出是否递补的意见,报经市人社局核准,按招聘岗位总成绩从高到低依次递补,递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十、公示

市人社局在潜江人社网对拟聘人员进行公示,公示期7个工作日。

十一、办理手续

拟聘用人员经公示无异议者,市人社局下达聘用通知,各聘用单位与聘用人员统一签订《事业单位聘用合同》,实行岗位管理,按照事业单位管理相关规定办理人事手续。

十二、其他事项

(一)本次招聘工作由市卫生计生委和市人社局共同负责组织实施。

(二)对《2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位表》中专业、学历资格等条件的咨询,请与潜江市卫生计生委联系,联系电话0728-6242021。

(三)潜江市人事考试培训中心报名考务咨询电话:0728-6235833;

(四)潜江市人社局招考基本政策咨询及监督电话:0728-6298803;

(五)潜江人社网www.qjrsj.gov.cn

      潜江卫生计生网www.qjsws.gov.cn

      潜江人事考试网www.qjrsks.com

本公告由市卫生计生委和市人社局负责解释。公告中《2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位表》中的报考资格条件由市卫生计生委负责解释。

 

潜江市卫生和计划生育委员会   潜江市人力资源和社会保障局

 

2015年8月10日

附件1:2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位表.rar

附件2:2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员报名表.rar

附件3:2015年度潜江市卫生计生公开招聘工作人员考试诚信承诺书.rar

 

作者:文武医院招聘网 来源:网络

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