2017年苏州银行零售银行总部小微事业部招聘启事
因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部小微事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆分部经理（泰州、连云港地区）各1名
岗位职责：
1.负责所辖区域微贷业务产品的管理和营销，达成总部下达的各项业务指标；
2.负责区域业务目标的分解，计划、组织、落实所辖区域的营销活动，带领团队成员有效开发市场和客户资源；
3.负责所在区域团队的日常管理、激励、培训和辅导；
4.负责所在区域团队的人员招聘、选用等工作；
5.负责所在区域团队的风险把控和贷后管理工作；
6.负责总部交代的其他事项。
任职条件:
1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历；
2.具备3年以上IPC微贷技术从业经验，了解当地的经济金融情况；
3.具备较强的市场开拓、营销组织及沟通协调能力；
4.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、良好的学习能力和团队协作精神。
◆微贷客户经理（派遣制）35名
工作地点：苏州小市、吴江、昆山、张家港、太仓、常熟、宿迁、常州、南通、无锡、泰州及连云港地区
岗位职责：
1.开展微小企业贷款营销工作，开拓及维护客户相关业务关系；
2.调查微小企业经营情况，评估客户贷款风险；
3.把控贷款组合风险，提升贷款业绩；
4.进行业务宣传并受理客户咨询。
任职条件：
1.年龄27周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；
2.身体健康，具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信；
3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
4.性格开朗、思维清晰，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力；
5.熟练使用计算机办公系统软件。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2017年7月31日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！