文武银行招聘网
首页 浙江银行 福建银行 江苏银行 广东银行 江西银行 安徽银行 北京银行 上海银行 天津银行 湖南银行 湖北银行 河南银行
河北银行 海南银行 重庆银行 贵州银行 辽宁银行 吉林银行 山西银行 广西银行 云南银行 陕西银行 甘肃银行 青海银行 四川银行
山东银行 内蒙古银行 黑龙江银行 宁夏银行 新疆银行 西藏银行 面试真题 笔试真题 考试大纲 考试经验 国家公务员 事业单位招聘 教师招聘
医院招聘  银行招聘  高校招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 江苏银行招聘网 >> 苏州银行招聘网 >> 内容

2017年兴业银行苏州分行招聘启事

时间:2017-05-01 13:58:35 点击:

2017年兴业银行苏州分行招聘启事

兴业银行苏州分行成立于2008年5月,2014年12月升格为一级分行,由总行直接管理。自开业以来,苏州分行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于支持地方经济的发展,竭诚为广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。2016年苏州分行扩大夯实客户群体,积极调整优化业务结构,本外币总资产突破千亿元,经营业绩显著提升,升格两年时间内实现利润翻翻,在苏州市场上的影响力与竞争力显著增强。

一、招聘岗位及要求

(一)企业金融业务部负责人(若干)

1、年龄40周岁及以下,大学本科(含)以上学历;

2、5年及以上金融工作经历,拥有其他经济金融机构同等职务工作经历;

3、熟悉苏州地区(含县域地区)企业金融市场和企业金融业务相关知识,有良好的沟通、协调、组织能力,营销拓展意识强,能带领团队完成经营指标;

4、具备丰富客户资源者条件可适当放宽,优先录用。

(二)零售团队负责人(若干)

1、年龄40周岁及以下,大学本科(含)以上学历;

2、5年以上金融工作经历;

3、具备零售业务团队负责人工作履历,具有丰富的实践经验,有能力带领团队员工完成各项零售经营指标。

(三)企业金融客户经理(若干)

1、年龄35周岁(含)以下,大专及以上学历;

2、2年以上经济金融工作经历;

3、熟悉银行本外币资产、负债、中间业务,拥有丰富的客户资源,有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力;

4、熟悉吴江地区、常熟地区、张家港地区、昆山地区、太仓地区企业金融市场环境者优先。

(四)零售客户经理(若干)

1、年龄35周岁以下,大专及以上学历;

2、2年以上经济金融从业经历;

3、拥有丰富的客户资源,有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。业务能力强,具备一定的金融业务知识,从事过保险营销、零售产品销售的人员优先考虑。

4、熟悉吴江地区、常熟地区、张家港地区、昆山地区、太仓地区零售市场环境者优先。

(五)综合柜员(若干)

1、28周岁及以下,大学本科及以上学历,金融、会计、经济等相关专业;

2、2年以上银行柜面工作经验;

3、形象气质较好,有亲和力,应变能力较强,具有会计从业资格证书者优先考虑;

4、具有良好的职业道德,较强的工作责任心和团队协作意识,能承受高强度工作;

5、工作地点:苏州大市范围内,含张家港、常熟、昆山、太仓、吴江地区。

(六)理财经理(若干)

1、年龄35周岁以下,211学校及国家重点财经院校全日制本科及以上学历,经济金融类相关专业;

2、3年以上经济金融工作经历,具有AFP或CFP资格证书,拥有证券、期货投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先;

3、具有丰富的社会资源、高端客户拓展维护相关工作经验及高端客户资源者优先。

4、工作地点:苏州大市范围内,含张家港、常熟、昆山、太仓、吴江地区。

(七)财富与负债管理产品经理(若干)

1、岗位职责:根据市场情况,结合本行实际,制定产品推动方案并组织全行推行;负责财富条线各类产品的培训和市场营销推广工作;负责私人银行平台搭建,活动组织和业务推广工作;跟踪财富板块业务推动情况,进行过程管理,完善产品营销方案;

2、35周岁及以下,211大学或重点财经类院校全日制本科(含)以上学历,金融、会计、经济学等相关专业;

3、3年以上金融工作经验,其中拥有2年以上零售财富管理业务工作经验,有管理部门从业经验者优先;

4、熟悉各类零售金融产品,对金融市场零售产品动态能做出快速反应,具备较强的逻辑能力和分析策划能力,具备一定的文字功底;

5、具备良好的职业道德,较强的工作责任心和团队协作意识,抗压能力强。

(八)银行卡与渠道产品经理(若干)

1、岗位职责:根据市场情况,结合本行实际,制定产品推动方案并组织全行推行;负责银行卡各类产品的培训和市场营销推广工作;负责银行卡支付结算平台搭建,活动组织和业务推广工作;跟踪银行卡结算、代收付业务推动情况,进行过程管理,完善产品营销方案。

2、35周岁以下,211或985学校全日制本科以上学历,金融、会计、经济学等相关专业;

3、具备3年以上银行相关岗位工作经验,拥有丰富的零售产品专业知识、良好的协调沟通和分析策划能力。

4、熟悉各类零售支付产品,对银行卡支付零售产品动态发展情况能作出快速反应。

注:以上所有岗位应聘人员均需符合下述基本条件

遵守国家法律法规和各项金融规章制度,无重大违规记录;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;身体健康,无不良嗜好;熟练使用计算机和其他电子办公设备。

二、应聘须知

(一)有意者请如实填写应聘申请表(以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名),发送电子版至szcibzp@163、com。“应聘申请表”请务必按照我行格式和具体要求完整填写,不得变动表格格式。邮件主题请注明“兴业银行苏州分行**(岗位)应聘”,咨询电话:0512-66607892。

(二)经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

(三)本行招聘将通过手机与应聘者联系,请务必填写手机号码,并保持通讯畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

(五)本次招聘有效期至2017年12月31日。

 应聘申请表

兴业银行苏州分行

作者:文武银行招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 文武银行招聘网(www.wenwu8.com) © 2017 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网