2017年广发银行北京分行招聘公告
广发银行北京分行成立于1997年，目前下设网点50余个，资产规模超过1000亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、应聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，诚信记录良好,无其他不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行行长（若干人）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、具有6年以上的商业银行公司业务营销营销经历，3年以上的商业银行经营管理经验，任中层副职及以上满1年；
3、熟悉金融理论和银行业务知识，熟悉国家经济、金融政策及相关法规和本地区的经济、金融政策等，了解拟任职务的职责，熟悉拟任职分支行的框架、盈利模式，熟知我行内控制度，具备与拟任职务相适应的风险管理能力；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽。
（二）支行副行长-公司金融（若干人）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、具有5年以上金融工作或从事经济工作9年以上，其中从事公司条线管理岗位3年以上，且具有下一层级管理职位经历2年（含）以上；
3、熟悉金融理论和银行业务知识，熟悉国家经济、金融政策及相关法规和本地区的经济、金融政策等，熟知我行各项规章制度和公司业务产品；具有较强的营销能力和风险管理能力；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽。
（三）支行副行长-个金\运营（若干人）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、具有5年以上金融行业工作经验，其中从事个人、运营条线管理岗位2年以上，且具有2年（含）以上团队管理经验；
3、具有较全面的金融理论、银行业务和风险管理知识，对个人业务发展状况及市场状况有较深入的了解，熟知我行各项规章制度和个人业务产品，具有较强的市场营销能力和业务管理能力；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽。
（四）对公客户经理（若干人）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、具有2年以上银行机构工作经历，或3年以上企业财会工作经历；
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽。
（五）理财经理（若干人）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、具有3年以上的商业银行零售业务从业经历；
3、熟练运用各种理财工具，为客户进行资产配置，具备一定的市场营销经验；
4、拥有客户资源者，或取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者,上述条件可适当放宽。
（六）大堂经理（若干人）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、具有2年以上金融机构营销服务工作经验；
3、掌握银行柜台各类业务的办理流程及产品特点；
4、拥有客户资源者，或取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者,上述条件可适当放宽。
（七）柜员（若干人）
1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历；
2、具有2年以上银行储蓄、会计相关工作经历，技能能手优先；
3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行北京分行人力资源部（邮寄地址：北京市东长安街甲2号广发银行大厦人力资源部，邮编：100005），并请注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2017年12月31日。
4、以上招聘信息同时在智联招聘网、猎聘网发布。
期待您的参与！
广发银行应聘人员申请表
广发银行北京分行