2017年苏州银行零售银行常州区域招聘启事
因业务发展需要，现苏州银行零售银行常州区域面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆零售支行行长2名
岗位职责：
1.负责对网点人员、销售绩效、服务质量、客户满意度和业务风险的全面管理;
2.负责管理网点客户资源，组织实施各项营销活动，提高网点销售业绩;
3.负责不断改善服务质量，提供规范一致的服务体验，提高客户对网点满意度;
4.负责监督执行风险防范措施，实施关键风险点控制，提高风险管理能力;
5.负责激励和管理员工团队，提高员工综合业务素质和团队协作能力。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备5年以上银行从业经验，3年以上银行经营管理相关工作经验，热爱金融事业，遵守国家法律法规和金融行业职业道德；
3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导、业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;
4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛社会资源；
5.条件特别优秀者，相关要求可适当放宽。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2017年6月30日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！