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2017年广州银行总行小微与直销银行部社会招聘启事

时间:2017-03-05 16:15:24 点击:

2017年广州银行总行小微与直销银行部社会招聘启事

广州银行成立于1996年9月,原名广州市商业银行,2009年更名为广州银行。目前拥有121家分支机构,其中12家分行,机构网点延伸至长三角,实现珠三角全覆盖、广东自贸试验区全覆盖;信用卡专营机构正式开业,成为南沙自贸试验区首家落户的分行级专营机构。2015年成为广东省唯一取得全国社保基金存款银行资格的银行,同时取得广东省、江苏省省级财政业务资格。

凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强(2016年331位,上升7位),入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、广东省纳税百强企业,并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、最佳服务中小企业银行、最佳服务科技企业银行、最佳中小银行董事会奖,地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。

展望未来,广州银行将立足广州、依托珠三角,向长三角、环渤海乃至全国发展,力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的全国性一流银行。

因业务发展需要,小微与直销银行部现向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将开创人人成才、人尽其才、才尽其用的人才工作新局面,形成“人人思发展、人人促发展”的浓厚氛围,为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌!

◆应聘者必备基本条件

1、身体健康,品行端正,廉洁敬业、无违法违纪和不良记录;

2、经济、金融、财务、投资、市场影响、计算机等相关专业全日制本科及以上学历,并具备所应聘岗位的任职资格证书;

3、具有所应聘岗位的相关工作经验。

◆招聘岗位及任职条件

一、营销推广类

(一)营销推动岗

岗位职责:

1、策划并组织全行性市场营销活动,指导、监督分行开展区域性市场营销活动;

2、对宣传活动的效果进行监控和评估,适时改进营销宣传活动;

3、负责小微与消费金融业务品牌、产品品牌的规划、策划、宣传与管理,组织编写产品宣传资料;

4、负责小微与消费金融客群的维护、经营与市场推动。

任职条件:

1、金融、经济等相关专业,全日制本科(含)以上学历,3年(含)以上银行相关岗位工作经验;

2、熟练掌握市场动态,主动收集、整理产品市场信息和客户需求;

3、熟悉相关宣传媒体的营销推广信息及影响力、品牌策划、零售信贷业务等相关知识;

4、能够独立制定大型的业务营销计划,掌握一定宣传文案写作知识。

(二)渠道管理岗

岗位职责:

1、负责全行个人住房按揭贷款业务的渠道建设和管理工作;

2、负责全行个人住房按揭贷款渠道营销、考核管理方案制定与执行、准入与退出管理等;

3、负责全行个人住房按揭中介渠道培训、进件管理、贷后跟踪等。

任职条件:

1、金融、统计、会计、经济等相关专业,全日制本科(含)以上学历,5年(含)以上银行工作经验或3年(含)以上相关岗位工作经验;

2、熟练掌握银行小微消费金融业务相关专业知识;

3、熟悉市场发展趋势、银行考核方式,熟悉国家出台的相关业务政策、指引。

二、产品管理类

(一)产品研发与管理岗(按揭类贷款)

岗位职责:

1、制定按揭类贷款产品的年度研发计划;

2、开展按揭类贷款产品的市场调研与分析,提出产品创新、优化等需求,并参与实施;

3、制定按揭类贷款业务产品等相关规章制度,包括:业务操作指引、产品准入及投放管理办法等,并做好各项相关管理工作;

4、做好按揭类贷款产品的日常运营管理工作,监控检查产品生命周期风险,保障产品稳健运行;

5、负责推动按揭类贷款产品的销售工作,包括:组织开展产品培训、对产品经理进行业务指导;

6、定期梳理按揭类贷款产品目录,组织编制产品手册。

任职条件:

1、金融、经济等相关专业,全日制本科(含)以上学历,3年(含)以上银行相关岗位工作经验;

2、熟练掌握行业信息、趋势,能够抓住市场机遇;

3、熟悉按揭类贷款业务知识、国家出台的相关政策、指引及相关业务风险点。

(二)产品研发与管理岗(消费金融)

岗位职责:

1、制定小微与消费金融消费类贷款产品的年度研发计划;

2、开展小微与消费金融消费类贷款产品的市场调研与分析,提出产品创新、优化等需求,并参与实施;

3、制定小微与消费金融消费类贷款业务产品等相关规章制度,包括:业务操作指引、产品准入及投放管理办法等,并做好各项相关管理工作;

4、做好小微与消费金融消费类贷款产品的日常运营管理工作,监控检查产品生命周期风险,保障产品稳健运行;

5、负责推动小微与消费金融消费类贷款产品的销售工作,包括:组织开展产品培训、对产品经理进行业务指导;

6、定期梳理小微与消费金融消费类贷款产品目录,组织编制产品手册。

任职条件:

1、金融、经济等相关专业,全日制本科(含)以上学历,3年(含)以上银行相关岗位工作经验;

2、熟练掌握行业信息、趋势,能够抓住市场机遇;

3、熟悉消费金融业务知识、国家出台的相关政策、指引及相关业务风险点。

(三)产品研发与管理岗(小微信贷)

岗位职责:

1、制定小微信贷类贷款产品的年度研发计划;

2、开展小微信贷类贷款产品的市场调研与分析,提出产品创新、优化等需求,并参与实施;

3、制定小微信贷类贷款业务产品等相关规章制度,包括:业务操作指引、产品准入及投放管理办法等,并做好各项相关管理工作;

4、做好小微信贷类贷款产品的日常运营管理工作,监控检查产品生命周期风险,保障产品稳健运行;

5、负责推动小微信贷类贷款产品的销售工作,包括:组织开展产品培训、对产品经理进行业务指导;

6、定期梳理小微信贷类贷款产品目录,组织编制产品手册。

任职条件:

1、金融、经济等相关专业,全日制本科(含)以上学历,3年(含)以上银行相关岗位工作经验;

2、熟练掌握行业信息、趋势,能够抓住市场机遇;

3、熟悉小微信贷金融业务知识、国家出台的相关政策、指引及相关业务风险点。

三、业务管理类

业务规划与管理岗

岗位职责:

1、负责制定小微与消费金融业务的发展规划、工作计划、业务指引及各项管理制度;

2、负责做好小微与消费金融各类业务、产品的数据统计、分析、报表报送及各类综合事务等工作;

3、负责开展小微与消费金融业务市场调研、分析等。

任职条件:

1、金融、统计、会计、经济等相关专业,全日制本科(含)以上学历,5年(含)以上银行工作经验,或3年(含)以上相关岗位工作经验。

2、有经济、统计、金融风险管理等相关资格证者优先;

3、熟练掌握银行小微与消费金融业务相关专业知识;

4、熟悉市场发展趋势及国家出台的相关业务政策、指引。

四、总行直销银行中心(二级部)

(一)产品研发与管理岗

岗位职责:

1、负责收集同业网络贷款、在线理财、资金存管、线上支付等线上产品创新领域相关产品信息,研究分析未来发展趋势,提出应对建议,为部门产品创设和引进的发展规划提供依据;

2、负责拟定产品的需求分析,并根据用户需求提炼产品功能,策划产品原型,撰写产品需求文档;

3、负责完善直销银行财富类产品设计和业务流程优化,进行全新获客、风控、运营及盈利模式的打造;

4、负责产品成效追踪,监控产品数据,根据统计和分析、用户反馈及需求提出并组织实施产品迭代与更新方案;

5、负责牵头拟定产品相关管理办法和操作说明书。

任职条件:

1、全日制本科以上学历,金融、会计、计算机、电子商务等相关专业,5年以上互联网金融或互联网产品研发从业经验;

2、熟悉国内外互联网银行的发展动态,对网络信贷、第三方支付、P2P、众筹等互联网金融形态有深入研究,了解金融业监管规定;

3、具有较好的文字写作能力和分析能力,较好的沟通、协调能力和团队协作意识,较好的创新能力和责任心。

(二)渠道管理岗

岗位职责:

1、负责对销售渠道进行规划及管理,提高已有销售渠道资源的利用效率,拓展新的销售渠道;

2、开发及拓展外部机构及平台的可共享资源,包括产品引入、销售渠道外拓等;

3、负责与外部机构或平台的商务谈判及合作协议签订相关事项,包括撰写、商务审核、签订、后续跟进等事项;

4、对合作方及机构进行尽职调查,并形成尽调报告;

5、根据合作方案及合作协议,撰写相关合作类产品的业务需求文档,同时配合开发测试;

6、负责组织、协调通过外部合作获得的相关资源,协助完成营销推广过程中相关资源的落实与投放工作;

任职条件:

1、金融、经济、市场营销等相关专业,全日制本科及以上学历,3年以上金融机构或互联网企业工作经历;

2、熟悉银行相关合规性法规,了解合同、协议相关知识;

3、掌握商务谈判技巧,具有较强的市场调研、商务方案设计、沟通和讲解的能力,具有一定的渠道拓展能力。

(三)营销推动岗

岗位职责:

1、制定互联网金融产品的市场策略、营销方案、营销指引;

2、策划并实施互联网金融产品营销活动,对市场推广进行效果跟踪及数据汇总;

3、负责“客户+互联网+银行”的互联网金融解决方案的创新、营销工作;

4、负责各宣传渠道、公关活动的规划及实施,负责各宣传资料的管理;

任职条件:

1、金融、经济、市场营销等相关专业,全日制本科及以上学历,具有3年以上的银行工作经验,其中有营销相关工作经历者优先考虑;

2、对互联网金融具有较深的理解,熟悉互联网营销的手段,具有较强营销策划能力,具有较强的文字能力,能够独立完成营销方案的撰写;

3、熟练掌握各种办公软件,尤其是数据分析软件的应用。

(四)平台管理岗

岗位职责:

1、负责直销银行等各类新型互联网金融平台产品的开发及管理,协助各总分支机构进行相应领域个性化产品开发;

2、负责对交易行为和信息数据的深层挖掘和研究,为平台运营优化、产品开发、市场营销及业务审批提供决策依据。

任职条件:

1、全日制本科以上学历,项目管理及计算机相关专业,3年以上项目管理经验,具有金融行业项目实施和管理经验者优先;

2、熟练掌握SCRUM敏捷开发过程,熟悉编写相关应用开发的各类设计文档和技术文档;熟练使用Project、Visio、PPT、Axure等工具;

3、责任心强、作风严谨、诚信敬业及有团队合作精神,具有良好的沟通和协调能力。具有良好的口头表达能力,沟通能力强;

4、具有项目管理师、系统架构设计师证书的优先。

五、总行小微与直销银行直营团队

(一)团队负责人

岗位职责:

1、负责达成团队的整体营销任务;

2、负责业务拓展,策划并组织团队开展营销活动;

3、负责团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训;

4、负责团队成员之间的业务分配,以及与上级管理部门的工作协调。

任职条件:

1、具备金融、经济、管理或相关专业本科或以上学历,具有3年以上(含)营销团队管理经验;

2、具有良好的思想品德和职业道德,爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律,无违法违规行为,有较强的事业心和进取精神;

3、具有市场营销专业知识,熟悉银行各种小微、消费信贷、直销银行金融产品及相关业务要求;

4、条件优异者或营销资源充沛者可适当放宽条件。

(二)个贷经理岗

岗位职责:

1、在遵守合规和风险管理要求的前提下,在维护本行各项利益的基础上,完成负责人分配的各项工作任务。

任职条件:

1、具备金融、经济、管理或相关专业本科或以上学历,1年以上相关岗位工作经验。

2、具有良好的思想品德和职业道德,爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律,无违法违规行为。

3、具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和团队协作能力。

4、具有相应的工作经验及相关专业知识。

5、条件优异或营销资源充沛者可适当放宽条件。

◆应聘方式

有意应聘者请请于2017年3月31日前登录广州银行网站,在首页点击“人才招聘”,选择“我要应聘”进入我行招聘系统(请使用标准IE浏览器)注册并填写相关个人信息。(官网网址:http://www.gzcb.com.cn)

应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,本行有权取消录用资格。

投档后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

联系电话:020-28302325、28302339

联系人:谢先生、曹小姐

作者:文武银行招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

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