盛京银行上海分行诚聘英才
盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止2015年末，已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。
盛京银行上海分行于2011年1月23日正式开业，现已在黄浦、普陀、松江、浦东、长宁、徐汇、杨浦等区域设立了8家分支机构。为满足分行业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行上海分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
（一）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。
（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录。
（三）熟悉上海市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。
（四）全日制本科及以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、财务管理、风险控制、证券、投资、数学、计算机、法律和文秘等相关专业毕业。
（五）具有沪籍或银行工作经验者优先考虑。
（六）工作地点：黄浦、长宁、普陀、松江、浦东、徐汇、杨浦、静安、闵行。
二、招聘岗位及要求
（一）支行筹备办公室主任（1人）
1.40周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，3年以上银行经营机构负责人工作经历，熟悉银行各项业务；
3.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力、团队管理及业务创新能力；
4.具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
（二）支行筹备办公室主任助理（1人）
1.40周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，3年以上银行经营机构运营管理工作经历，熟悉银行各项业务；
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，风险控制能力和团队意识强，具有较强的结算专业知识。
（三）投行业务审查岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有2年以上年银行、证券、基金、信托、审计、评级等相关工作经验；
3.熟悉公司银行相关产品，有客户营销及项目运作经验，了解外部监管政策。
（四）授信审查岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有2年以上信贷、审查相关工作经验；
3.具有良好的沟通、协作、写作、执行能力；
4.熟悉银行各类资产业务及金融产品，了解相关法律法规，具有较强的合规意识、良好的市场研究及金融创新能力；
5.有业务资源者优先考虑。
（五）同业票据业务岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有3年以上票据业务从业经历，有投行、信贷工作经验者优先考虑，有产业基金、并购基金、各类债券承销产品设计等工作经验尤佳；
3.熟悉票据业务，能够独立制定票据业务制度体系，能够合理规划部署发展战略并组织实施；
4.熟悉金融市场产品和操作流程，熟悉银行与非银行同业机构合作模式；
5.熟悉银行风险管理的政策、制度、流程和技术，熟悉监管政策，具备较强的风险防控和产品创新能力；
6.熟悉上海及周边地区金融市场环境，有较强的营销公关能力。
（六）外汇融资业务审批岗（1人）
1.35周岁以下，男性；
2.具有2年以上外汇业务或者单证业务从业工作经验；
3.有业务资源者优先考虑。
（七）分行资金清算中心岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有5年以上银行运营工作经历；
3.熟练掌握银行核算、结算业务知识，精通对公及零售核算、结算业务；
4.具有较强的支付结算风险控制水平，熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识；
5.具有分行清算中心工作经验者优先考虑。
（八）分行现场检查督导岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有5年以上银行运营工作经历；
3.熟练掌握银行结算业务知识，精通对公及零售核算、结算业务，具有丰富的柜面操作及管理经验；
4.具有较强的支付结算风险控制水平，熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识；
5.具有分行运营管理部门或基层网点会计主管工作经验者优先考虑。
（九）营业室主管岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，5年以上银行会计工作经历；
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识，熟练掌握银行结算业务知识；
4.具有会计主管或分行运营条线管理部门工作经验者优先考虑。
（十）营销经理岗（1人）
1.年龄35周岁以下；
2.具有8年以上银行工作经验，5年以上信贷专业工作经历；
3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。
（十一）营销岗（4人）
1.35周岁以下；
2.具有5年以上金融行业工作经验，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，具有公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投行业务工作经历者优先考虑；
3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有良好的文字综合能力和信贷业务风险分析能力；
4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。
（十二）综合柜员岗（2人）
1.28周岁以下；
2.具有3年以上银行工作经验，掌握一定的会计、本外币业务知识，业务技能熟练；
3.个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力；
4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规；
5.持有银行从业资格证者优先考虑。
（十三）综合秘书岗（1人）
1.35周岁以下，男性；
2.具有5年以上银行工作经验，熟悉银行经营管理及业务操作，具备行业发展趋势判断和解读能力；
3.具有良好的公文写作知识和能力，能独立完成各类讲话稿、宣传文案、论坛文章等重大文字材料的撰写和组稿等；
4.具有良好的组织推动能力、表达能力、沟通能力，工作严谨，思维活跃，善于学习、善于钻研，具有较强的工作责任心和团队合作精神；
5.从事过金融文案工作3年以上,具有银行文秘或办公室工作经验者优先考虑。
（十四）支行外汇业务岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有2年以上相关岗位同业工作经历；熟练操作外汇应用服务平台（ASONE）系统；
3.具备自贸区国际业务工作经验且持有外汇从业资格证、银行业从业资格证者优先考虑。
（十五）行政秘书岗（1人）
1.25周岁以下，女，形象端庄，气质佳，身高165cm以上；
2.有较强的敬业精神、责任心及服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3.熟悉商务礼仪，具备良好的协调、沟通等综合能力；
4.有行政秘书工作经验者优先考虑。
三、应聘须知
（一）应聘者请登录前程无忧网站，在“公司名”栏目内搜索“盛京银行股份有限公司上海分行”；或点击“http://companyads.51job.com/companyads/2016/sh/shengjing0929_7097/index.htm”链接，申请应聘岗位。招聘时间截止至2016年11月9日。
（二）初审合格者，我行将另行通知面试时间，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。我行代为保密应聘信息，待招聘工作结束十日后销毁。
（三）谢绝来电来访。
（四）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。