常熟农商银行总行部门工作人员招聘启事
江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市，是一家具有60多年悠久历史的金融机构。2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构。
改制十多年来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观，充分发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新，灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时，积极致力于探索多元化的跨区发展之路，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营；首批启动IPO上市工作，并已通过证监会审批。目前，常熟农商银行在全国共有营业网点139家，其中常熟本地107家，异地32家，同时开设了20家“兴福”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。
常熟农商银行牢记农村金融改革赋予的使命，坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位，积极探索差异化、特色化发展之路，支持了一大批个体工商户创业、发展与成长，被广大客户亲切地称为“自己的银行”，先后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、《金融时报》金龙奖“年度最佳小微金融服务农商行”，2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位，2015年全国小微企业金融服务先进单位。
截至2015年末，总资产、总存款、总贷款分别为1210亿元、775亿元、532亿元。据英国《银行家》杂志公布的全球1000家银行排名，我行位居国际第577位。
在未来的征途上，常熟农商银行将继续以“中国农村金融先行者”愿景为指引，以“普惠金融、责任银行”为使命，牢牢扎根县域市场不动摇，专注中小、灵活高效，勇为人先，稳健行远，努力朝着具有鲜明特色的区域性公众银行奋勇迈进。
我行由于业务发展需要，现面向社会公开诚聘下列人员：
一、招聘岗位及人数
电子银行部：互联网渠道产品经理 1名
电子银行部：产品创新岗 1名
电子银行部：风险管理岗1名
办公室：综合文秘岗1名
办公室：品牌宣传岗1名
二、工作地点：常熟
三、基本条件及应聘方式
（一）基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，能够承受一定的工作压力;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、不属于我行规定的亲属回避对象；
6、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
(二)应聘方式
应聘者请将《常熟农商银行工作人员应聘报名表》（见附件）填写完毕后连同《教育部学历证书电子注册备案表》（请设置验证期为两个月）一起以附件形式发至邮箱zhaopin&csrcbank.com（请将&改成@），并在主题注明“总行***部***岗”。
简历投递截止时间：2016年5月31日。
初审合格后，我行将电话通知本人进行考试；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还。
各招聘岗位的岗位职责和任职条件详见备注。
（三）咨询电话：0512- 52909085 丁女士
附件：常熟农商银行工作人员应聘报名表.doc
常熟农商银行
二○一六年五月十一日
备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件
一、电子银行部：互联网渠道产品经理1名
岗位职责：
研究行业及同业电子银行渠道、产品（包含但不限于网银、电话银行、手机银行）；组织电子银行渠道、产品功能的需求分析；研究电子银行新渠道、产品调研、产品可行性，提出产品需求及优化建议；推进电子银行渠道、产品建设，组织产品测试、投产和试点等工作；解决客户在电子银行渠道、产品使用中遇到的困难及问题；监控电子银行渠道、产品运行情况，定期形成分析报告及业务发展建议；制定和修改电子渠道、产品相关业务相关制度等工作；协助处理电子银行渠道、产品的推广、营销等工作；向团队及全行提供业务支持及培训支持。
任职条件：
1、1981年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，会计、金融、计算机等相关专业；
2、3年以上金融业工作经验，1年以上相关产品工作经验；
3、有电子银行运营和管理工作经验，具备较强的银行业务能力和较全面的银行业务知识，具有较好的文字表达能力，思维活跃，具备敏锐的市场意识、一定的组织、协调能力 。
二、电子银行部：产品创新岗1名
岗位职责：
负责互联网金融产品的设计、开发与引进，与行内相关部门进行沟通确认；负责拟定创设和引进产品的需求分析，设计产品交易结构，制定产品操作流程；根据市场、用户需求变化，持续优化产品；负责收集同业直销银行渠道、互联网公司产品信息，研究分析未来发展趋势，提供我行应对建议，为部门产品创设和引进发展规划提供依据。
任职条件：
1、1981年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业；
2、5年以上金融、互联网金融或电商产品开发从业经验、需求分析、开发管理工作，具有一定的产品管理工作经验；
3、具备金融基础知识，熟悉国内外互联网银行的发展动态，对P2P、第三方支付、众筹等互联网金融形态有所研究，具备开放、创新的互联网思维；
4、创新意识强，打破常规，能持续分析、不断优化负责产品，善于借鉴同业经验、异业经验，对工作充满热情。
三、电子银行部：风险管理岗1名
岗位职责：
负责根据我行风险偏好和政策要求，制定部门内各项业务风险管理及风控管理标准；负责研究互联网金融监管动态，提出业务合规方案；负责协助产品经理做好新产品新业务的前期调研，参考监管要求及同业案例，把控实质风险，并在产品创设初期提出风控意见；负责梳理全流程风险因子，提出解决措施，监控日常运营中的操作风险、合规风险。
任职条件：
1、1981年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业；
2、5年以上银行、证券、基金等专业金融机构风险管理经验，具备金融机构风险管理经验及互联网风控经验的优先；
3、熟悉互联网金融行业特征、具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力，熟悉金融机构各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系，熟悉主要金融产品的交易结构、流程和风险管理手段 。
四、办公室：综合文秘岗1名
岗位职责：
1、收集、研究、整合调研信息和分支行（部门）工作材料，撰写各类汇报材料、同业交流材料、讲话材料及其他综合性材料；
2、整理行长办公会议纪要，撰写总行季度、半年度、年度工作总结报告，管理兼职信息员及栏目编辑队伍；
3、印章使用管理、介绍信开具、重要会议及领导交办其他事项的督办、对外接待工作、临时性工作、会议和活动的工作人员、部分通知和函的拟定；
任职条件：
1、1986年1月1日以后出生，全日制大学本科及以上学历；
2、2年（含）以上银行相似岗位经历，或中文、经济管理类专业，有行政文秘工作经验者优先；
3、具有较强的文字写作能力，踏实勤奋，开朗热情，善于协作；
4、能够熟练使用办公软件，具有一定的经济、金融理论基础。
五、办公室：品牌宣传岗1名
岗位职责：
1、根据我行发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设；
2、与业务部门对接，制定产品营销策略并组织推动；
3、牵头完成对品牌形象的监督与管理维护，确保品牌形象的统一传播；
4、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
5、建立和维护与投资者、客户以及媒体等公众的良好关系，树立良好的品牌形象。
任职条件：
1、1984年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，公共关系、新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先；
2、熟练掌握品牌运作方式与技巧，具有较强的文字功底，有良好的市场推广、活动策划及创新能力；
3、有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力。