浙江民泰商业银行总行信息科技部招聘启事
浙江民泰商业银行创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5800多人,内设20个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和140余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
一、招聘岗位与任职要求
(一)软件开发岗
招聘人数:15名
职位描述:
1. 负责银行重要业务系统的系统分析、设计与编码工作;
2. 负责外包开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制与文档收集等工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 具备扎实的编程基础,熟练掌握Java或C/C++中的一项;
3. 熟悉Unix/Linux操作系统,对常用命令运用娴熟;
4. 掌握关系型数据库技术,熟练使用SQL;
5. 熟悉HTML5或移动客户端基本开发(安卓/ios)的优先考虑;
6. 具备较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,遵纪守法,品行端正、无不良行为记录;
7. 具有金融相关行业开发经验的优先考虑,应届毕业生可适当放宽要求。
(二)数据仓库开发岗
招聘人数:3名
职位描述:
1. 负责数据仓库项目开发与大数据应用开发;
2. 负责数据仓库的相关技术支撑工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机及相关专业,三年以上从事软件开发工作经验;
2. 具备良好的数据库设计基础,理解数据仓库理论和实施方法,熟悉数据仓库开发流程,有数据仓库项目开发经验;
3. 熟悉C或JAVA开发语言,精通DB2、Oracle等主流数据库;
4. 熟悉一种ETL开发工具,如Datastage;
5. 熟悉 Cognos、BO或EOS等BI工具者优先;
6. 熟悉大数据技术(Hadoop/Hive/HBase/MapReduce),有大数据应用开发经验优先;
7. 具备良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力,对数据敏感,有良好的沟通能力;
8. 熟悉金融业务,有互联网数据研发、海量数据处理分析、BI开发经验者优先。
(三)数据分析岗
招聘人数:3名
职位描述:
1. 负责数据仓库应用项目的开发;
2. 负责应用系统的数据较验、数据抽取、数据报送、报表查询等技术支撑工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机及相关专业,三年以上从事软件开发工作经验;
2. 精通DB2或其他大型数据库的设计与开发,熟练编写SQL和存储过程;
3. 具备一定的编程基础,掌握Java或C/C++中的一项;
4. 熟练掌握数据结构、基本算法,并具备基本的算法设计能力;
5. 具备1104、金融统计、反洗钱、人行数据标准化等应用系统开发经验者优先。
(四)软件测试岗
招聘人数:5名
职位描述:
1. 负责全行软件项目的测试工作,制定测试计划,设计测试用例并实施,保证项目质量和进度;
2. 负责与业务项目经理和开发人员就项目要求、进度和问题进行沟通;
3. 参加软件项目的里程碑评审工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;
2. 两年以上金融业软件开发或测试相关工作经验,熟悉软件测试体系、方法和流程;
3. 具备较强的文字能力、业务分析能力和组织沟通能力,熟练运用OFFICE办公软件;
4. 熟练掌握自动化测试、性能测试者优先。
(五)软件项目管理岗
招聘人数:若干名
职位描述:
1. 收集、整理、挖掘信息系统的开发与优化需求,协调软件项目分工与资源配置;
2. 跟踪、监督软件项目的开发与实施进度,定期提交项目进度跟踪报告;
3. 推动软件项目管理流程和规范的实施,为项目管理过程中采用的标准、方法和工具等提供指导和培训。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;
2. 两年以上金融业软件开发、测试、项目管理相关工作经验;
3. 具备一定的软件开发相关知识和项目管理理论知识,了解银行业务;
4. 具备优秀的文字组织能力以及较强的业务分析能力和组织沟通能力,熟练运用OFFICE办公软件;
5. 工作认真、严谨、细致、敬业,品行端正、无不良行为记录。
(六)软件项目质量管理岗
招聘人数:若干名
职位描述:
1. 开展软件项目质量控制与里程碑评审;
2. 实施对软件项目源代码和项目文档的版本控制和管理。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;
2. 两年以上金融业软件开发、测试、质量管理相关工作经验;
3. 具备一定的软件开发相关知识和项目管理理论知识,了解银行业务;
4. 具备较强的文字组织能力、业务分析能力和组织沟通能力,熟练运用OFFICE办公软件;
5. 工作认真、严谨、细致、敬业,品行端正、无不良行为记录。
(七)外包管理岗
招聘人数:若干名
职位描述:
1. 实施对外包服务商的资质能力评估与尽职调查;
2. 参与外包选型,负责外包合同的审核与驻场外包人员的管理;
3. 负责外包服务水平监督与外包后评价工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;
2. 两年以上金融业软件开发、测试、项目管理、外包管理相关工作经验;
3. 具备一定的软件开发相关知识和项目管理理论知识,了解银行业务;
4. 具备优秀的文字组织能力以及较强的业务分析能力和组织沟通能力,熟练运用OFFICE办公软件;
5. 工作认真、严谨、细致、敬业,品行端正、无不良行为记录。
(八)网络管理岗
招聘人数:2名
职位描述:
1. 负责银行计算机网络的建设、维护、安全防护与性能优化;
2. 及时处理各类网络故障,确保网络安全稳定运行。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 三年以上的网络管理或网络建设的工作经验,能快速定位及排除各类网络故障;
3. 熟练掌握CISCO、H3C等网络设备的故障处理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉热备、QOS等技术;具有CCNP证书优先。
4. 熟悉防火墙、IPS、IDS、WAF等安全设备的维护管理;
5. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心,遵纪守法,品行端正、无不良行为记录;
6. 具有大型网络管理经验的优先考虑,应届毕业生可适当放宽要求。
(九)系统管理岗
招聘人数:2名
职位描述:
1. 负责服务器存储等硬件设备的上架、安装和微码升级,操作系统的安装和补丁升级,备份与恢复;
2. 负责操作系统的安全加固、日志审计配置。
3. 熟悉DB2或Oracle数据库安装、备份与恢复;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 精通Windows或Linux/Unix操作系统管理,有相关认证证书者优先;
3. 能熟练监控系统运行状况,负载情况,并提出改进性意见;
4. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心,遵纪守法,品行端正、无不良行为记录;
5. 有金融业从业经历者优先考虑,应届毕业生可适当放宽要求。
(十)数据库管理岗
招聘人数:2名
职位描述:
1. 负责数据中心各类数据库系统日常运维和管理;
2. 负责数据中心数据库系统规划、架构设计和系统部署;
3. 负责数据中心数据库系统技术支持、性能优化和参数配置;
4. 负责数据中心数据库备份策略制订,生产与灾备中心数据备份、恢复与测试管理等。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机相关专业,英语4级及以上;
2. 具备3年以上大型关系型数据库系统管理经验,或2年以上银行数据中心数据库管理经验;
3. 有IBM、微软、ORACLE和存储厂商专业技能培训经历,或取得相关认证资质证书者优先。
(十一)应用运维岗
招聘人数:4名
职位描述:
1. 承担银行应用系统的日常运行维护与故障处理,确保生产系统运行安全稳定运行。
2. 为业务部门、分支机构、外联单位提供应用系统的技术支持。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 熟悉Windows操作系统或Linux/Aix操作系统,具备故障诊断和处理能力;
3. 了解DB2、Oracle等关系型数据库;
4. 熟悉C语言或JAVA编程,有相关开发工作经验者优先;
5. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心,遵纪守法,品行端正、无不良行为记录;
6. 有金融业从业经历者优先考虑,应届毕业生可适当放宽要求。
(十二)环境支持岗
招聘人数:2名
职位描述:
1. 监控IT基础设施的运行状况,配合设备的保养维护。。
2. 参与数据中心的规划、建设。
任职要求:
1. 本科以上学历,40周岁以下,计算机、电气或相关专业,1年以上工作经验,条件优秀者条件可适当放宽;
2. 了解精密空调、UPS等工作原理和相关知识;
3. 取得电工操作资格证(上岗证)者优先考虑;
4. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心,遵纪守法,品行端正、无不良行为记录;
5. 有金融业从业经历者优先考虑,应届毕业生可适当放宽要求。
(十三)机房值班岗
招聘人数:4名
职位描述:
1. 负责生产系统的维护、监控、日终批处理工作;
2. 及时发现、处置生产系统故障。
任职要求:
1. 专科及以上学历,35周岁以下,计算机相关专业;
2. 具备良好的沟通能力、团队合作意识和执行力;
3. 为人正直诚信,办事细心,有责任心,保密意识强;
4. 本职位为晚间值班,要求能接受轮班安排;
5. 应届生可适当降低录用要求。
(十四)安全管理岗
招聘人数:若干名
职位描述:
1. 负责全行信息系统安全体系和制度建设,落实计算机安全等级保护工作;
2. 负责信息系统安全测评、全行信息系统安全检查和信息安全培训;
3. 配合完成信息科技内、外部审计工作;配合完成分支行及村镇银行的检查;配合监管检查工作;并做好自查及整改落实工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 有银行IT从业经验、信息安全咨询相关经验或取得CISSP、CISA、CISP资质者优先;
3. 具备优秀的文字组织能力以及较强的组织沟通能力,熟练运用OFFICE办公软件;
4. 工作认真、严谨、细致、敬业,品行端正、无不良行为记录。
(十五)电工
招聘人数:3名
职位描述:
1. 负责高配设备日常维护、保养;
2. 及时记录配电设备仪表数据,保证电网正常供电。
任职要求:
1. 中专及以上学历,50周岁以下;
2. 两年以上工作经验,具备高配证;
3. 掌握维修电工专业知识、钳工知识,具备变、配电设施管理能力,熟知安全规范和操作规范
4. 为人正直诚信,办事细心,有责任心,保密意识强;
5. 本岗位需要晚间值班,要求能接受轮班安排。
二、工作地点:
浙江省杭州市临安市
注:岗位(一)至(七)工作地点在半年内搬迁到杭州城西,其余岗位部分留在临安部分迁往杭州。
三、应聘方式:
本次招聘仅接收我行标准简历,请登录我行官网右上角人才招聘页面(www.mintaibank.com/joinus)下载《浙江民泰商业应聘登记表》,填写好相关信息后发送至邮箱:hr_b@mintaibank.com,请将邮件主题编写为:姓名+总行信息科技部+应聘职位名称,同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。
附件:《浙江民泰商业银行应聘登记表》