东莞银行2016年客户经理助理招聘通告
东莞银行秉承“与您更近 和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,致力于为客户提供满意的金融服务,理解并快速回应客户的金融需求,通过创新的、高品质的产品和服务,帮助客户实现生活理想和事业抱负;目前已发展成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的区域性股份制商业银行,业务发展速度在全国同类城商行中位居前列,并以千亿资产实力进入全球银行500强。
我们期待,有能力、有梦想、激情满怀的你加入东莞银行大家庭!
以下是本次招聘的详情:
一、招聘需求
招聘岗位 |
客户经理助理 |
应聘要求: 1.年龄30周岁以下; 2.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制大专学历,经济、金融、管理、营销类专业优先考虑; 3.性格开朗,责任心强,热爱营销工作,具有较强的沟通能力及市场开拓能力; 4.具有金融行业相关从业经验,或营销相关从业经验者优先考虑; 5.熟悉当地情况,且具有本地社会资源者优先考虑。 |
工作职责 |
市场拓展及客户开发 | |
招聘人数 |
150人 | |
工作地点 |
东莞 |
二、招聘流程
登陆我行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表必须附上一张1寸个人免冠彩色近照;注册账号并填写个人资料,申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》及一张生活照作为附件上传。
网申及测评截止时间:3月27日晚上12点。
对于通过简历筛选的应聘者,我行将尽快通过电子邮件及短信发出面试通知。
三、其他说明
(一)用工形式
本次招聘的客户经理助理采用劳务派遣的用工方式,应聘者被录用后将与第三方签订劳动合同派遣到我行工作,接受我行的工作安排与日常管理。
(二)职业发展
对于新录用的客户经理助理,我行将提供完善的培训机制、良好的学习平台,以帮助员工快速成长;同时,为吸纳优秀的营销人才,我行向客户经理助理提供转正的渠道,对于经考核合格的客户经理助理可转为我行正式员工。
(三)薪酬待遇
客户经理助理的岗位工资为3000元/月,补贴300元/月,缴纳社会保险及住房公积金。试用期满后根据业绩的完成情况,在岗位工资的基础上计提绩效工资。
联系电话:0769-22118630;联系人:邓小姐
东莞银行股份有限公司
2016年3月16日