苏州金融租赁公司(筹)招聘启事
苏州金融租赁公司(筹)是由苏州银行为主发起人，经中国银行业监督管理委员会批准筹建的金融租赁公司，其宗旨是进一步增强金融对实体经济的支撑作用，提升金融服务中小企业能力和水平，具有广阔的发展前景。因业务发展需要，现公开招聘金融租赁公司人员,诚邀有识之士加盟，共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件：
◆业务部
总经理岗 2名
岗位职责：
1.主持本部门日常工作，制定本部门工作计划并加以实施；开展部门员工的业务考核，提高员工工作绩效与能力，实施团队建设，提高凝聚力与执行力；
2.负责所在部门租赁业务的拓展，开发客户和合作伙伴，维护良好关系；完成公司下达的考核任务；加强项目管理，负责组织项目调研、审核相关材料；
3.构建合适的风险管理体系，明确部门各岗位在风险管理中的职责，落实各项租后管理举措，配合资产管理部门做好保全工作；
4.领导交办的其他事项。
任职条件
1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具备5年以上客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉市场情况和信贷业务；
3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把握能力,具备丰富的客户资源。
客户经理 若干名
岗位职责：
租赁业务开拓、拓宽业务领域和业务渠道；包括客户开发与管理，项目立项、尽调、送审、投放、租后管理等工作，完成本部门分配的经营指标考核任务。
任职条件：
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历；
2.具备3年以上客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉信贷业务，具备一定的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。
◆风险管理部
总经理岗 1名
岗位职责：
1.组织开展本部门内部管理工作，如部门计划制定与实施、绩效考核、预算控制、人才培养、团队建设等；
2.建立和完善公司风险管理体系；制定、完善公司业务流程和风险管理的各项规章制度，评估与监督各项风险，落实各项风险管理举措，对相关经营活动进行合规评价、检查整改；建立报告制度，配合风险管理委员会开展相关工作；
3.制定资产质量控制目标，实施资产分类、提出资产质量问题及措施，配合相关部门清收不良资产；
4.领导交办的其他事项。
任职条件：
1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业；
2.具备5年以上金融行业风险管理工作经验，2年以上相关管理工作经验，具备丰富的风险管理实操经验；
3.熟悉经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理基本政策制度等；
4.具有较强的组织协调、表达沟通和团队协作能力，具备较强的业务规划能力。
风险管理岗 1名
岗位职责：
1.负责租赁项目风险评审、对评审员出具的评审报告出具审查意见，租赁项目风险防范措施方案设计修改等；制订和修改公司行业准入标准；租赁资产定期分类管理、逾期项目管理；
2.落实租赁项目投放前的放款条件、承担关联交易风险披露、对租赁项目进行风险审评、租赁业务租后管理；
3.部门安排的其他工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业；
2.具备3年以上信贷评审工作经验，具有较强的信贷业务操作、分析判断、调查印证、沟通协调和文字写作等能力；
3.熟悉经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理基本政策制度等，具有良好的合作意识和团队精神，抗压能力强。
授信评审岗 1名
岗位职责：
1.根据相关政策和公司要求组织项目审查，对业务部门申报的各类租赁项目，提出明确的审查意见和风控措施；
2.承担商务条件前置审批、风控措施落实等授信管理；
3.部门安排的其他工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业；
2.具备3年以上授信业务工作经验，具有较强的信贷实操能力，熟悉相关经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理基本政策制度；
3.具有良好的沟通表达和团队协作精神，抗压能力强。
◆资金财务部
总经理岗 1名
岗位职责：
1.组织开展本部门内部管理工作，如部门计划制定与实施、绩效考核、人才培养、团队建设等；
2.全面负责公司财务预算、会计核算、财务收支、财务分析、税收管理、投融资及资金管理等工作；
3.领导交办的其他事项。
任职条件：
1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业；
2.具备5年以上金融行业财务、资金业务相关工作经验，2年以上相关管理工作经验，熟悉相关金融租赁资金业务；
3.具备较强的组织协调和沟通表达能力，具备较强的抗压能力。
会计核算岗 1名
岗位职责：
负责公司财务预算、会计核算、税务管理、报表制作、财务分析、租金监控、数据统计等工作，完成部门安排的其他工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业；
2.具备3年以上财务\会计核算相关工作经验，熟悉日常财务、会计核算流程；
3.工作细心细致，具备一定的沟通表达和组织协调能力，能承受一定的工作压力。
◆综合管理部
科技管理岗 1名
岗位职责:
负责系统运维，硬件与网络管理，信息安全管理，新业务、新产品开发的IT技术支持；相关技术文档的保管、归档工作；配合数据库管理；做好科技设备（包括大型资产、计算机设备及消耗品）的资产登记，并及时检查使用、折损情况，并及时编制申请报废、更新计划；完成部门安排的其他工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2.具备3年以上相关岗位工作经验，了解系统运维、软硬件及网络管理相关知识；
3.工作积极主动、吃苦耐劳，能适应应急加班；
4.具有金融行业服务相关经验、计算机相关资质认证者优先，对操作系统、中间件、服务器、存储熟悉者优先。
以上岗位具备金融行业或融资租赁行业工作经历者优先
二、报名方式
1.报名时间：即日起9.16。
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。
3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。