重庆三峡银行科技部2015年招聘启事
重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准，设立在重庆直辖市的股份制商业银行。成立以来，各项业务迅速发展，经营稳健。截止2014年12月末，在全市拥有67个营业网点，全行资产总额1008.87亿元，各项存款余额678.59亿元，实现利润17.60亿元。因发展需要，我们诚邀有志有识之士，共创辉煌的明天！
一、招聘岗位
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部门 |
岗位名称 |
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信息科技部 |
云平台架构师、项目管理岗、系统管理岗、项目管理岗、网络管理岗、运行值班岗、应用维护岗（互联网金融方向）、信息安全工程师、运维管理人员、软件研发岗、测试管理岗-性能、 |
二、招聘条件
云平台架构师：本科及以上学历，八年以上IT信息、五年以上虚拟化/云技术相关工作经历；良好的团队合作精神，优秀的沟通推动能力；精通常见虚拟化技术，如：vSphere、Xen、KVM、Hyper-v等，以及存储虚拟化、网络虚拟化解决方案；熟悉常见品牌的服务器主机、存储等硬件设备功能、性能等要素；熟悉常见的云解决方案架构，如：VMWare vCloud、OpenStack、CloudStack、Hyper-v等，并对其内部机理及优劣点有深刻的理解；有云平台构建及维护项目经验；对云平台架构的持续演进有自己的理解和方案，主持过大型云平台优化和演进的更佳。
项目管理岗：本科及以上学历；七年以上工作经历，至少三年以上软件开发团队管理经验；熟悉软件开发流程，能独立带领团队制定开发计划及进行软件设计，并能编制规范的设计文档；具有良好的项目组织、管理和团队合作能力，良好的沟通和协调能力；有云平台开发经验或敏捷开发经验者优先。
系统管理岗：本科及以上学历，计算机等相关专业；具备三年以上计算机系统维护工作经历，具有银行总、分行数据中心维护经验者优先；熟练掌握主流操作系统、中间件、虚拟化软件的安装、调试、维护使用方法，具备一定的故障处置能力；具备一定的小型机、PC服务器的硬件维护经验；具有较强的突发事件处理能力和故障排查经验，责任心强，能承受较强的工作压力；具备较强的团队协作能力和沟通协调能力，有一定的文字、语言表达能力和学习能力；外语阅读能力较强。
项目管理岗：大学本科及以上学历；7年以上工作经验，至少3年以上软件开发团队管理经验；熟悉软件开发流程，能独立带领团队制定开发计划及进行软件设计，并能编制规范的设计文档；具有良好的项目组织、管理和团队合作能力，良好的沟通和协调能力；有云平台开发经验或敏捷开发经验者优先。
网络管理岗：本科及以上学历；计算机、电子工程等相关专业；三年以上计算机网络工作经历；专业技术资格认证；具备较强的团结协作能力，一定的突发事件处理能力，文字语言表达能力、学习能力。外语阅读能力较强。有WAN、LAN和企业组网经验，熟悉组网原理、网络标准和规范。能熟练进行网络日常维护，能判断、排除网络故障，有一定的数据包一级网络诊断、网络安全设备维修经验。
运行值班岗：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机基础理论知识，熟悉主流服务器操作系统监控和操控，适应倒班工作制。
应用维护岗（互联网金融方向）：本科及以上学历，计算机相关专业，具有三年以上金融行业IT开发或运维经验，有银行核心系统/信用卡/银行业金融机构个人电子账户/第三方支付/电子商务平台相关经验，年龄35周岁以下；了解网络、主机、存储基本知识，熟悉Linux/Unix操作系统，掌握常见Shell命令；熟悉Oracle数据库，熟练掌握SQL语言；了解互联网金融的基本概念和业务模式。
信息安全工程师：本科及以上学历；计算机等相关专业；三年以上信息安全管理经验；熟悉信息安全管理体系标准；熟悉信息系统安全等级保护要求；精通信息安全技术与业界相关产品（防火墙/IDS/漏洞扫描/终端安全/攻防技术/安全域管理、代码审计等）；熟悉网络、系统、数据库、应用等的安全要求及防护措施。
运维管理人员：本科及以上学历；计算机等相关专业；六年以上信息科技工作经历，三年以上金融行业相关科技管理经验；熟悉银行各项政策法规、业务流程；掌握计算机体系结构、网络系统、应用系统体系结构知识，具有丰富的大中型软件开发管理经验；具备良好的决策、组织领导、协调和沟通、处理突发事件能力、以及良好的文字及语言表达和学习能力。
软件研发岗：具备本科及以上学历，计算机等相关专业，三年以上信息科技工作经历，三年以上金融行业相关经验，一定的中小型软件开发管理经验，具备较强的文字及语言表达能力、学习能力；掌握软件工程知识，熟悉数据库知识；精通C/java计算机语言及其他开发工具。
测试管理岗-性能：计算机相关专业，本科及以上学历；三年以上性能测试工作经历，一年性能测试管理经验,有银行软件系统性能测试经验者优先；熟悉性能测试原理和各种工具，具备性能测试方面系统知识和经验；能够搭建性能测试平台；能够独立完成性能测试工作；能够分析数据编写实际有效的性能测试报告；善于发现性能瓶颈，并给出指导意见，协助完成性能调优。其它说明：工作积极主动认真踏实，具有良好的责任感和敬业精神；具有较强的沟通、交流能力及团队协作奉献精神；具有强烈的进取上进好学心，愿意在测试技术领域发展，善于研究并应用新技术。
三、应聘步骤
1、应聘者请下载标准格式的电子简历表格（重庆三峡银行应聘申请表，详见附件），填好后发往邮箱ccqtgbhr@163.com。请在邮件标题注明姓名、应聘岗位，切勿修改电子简历表格格式，务必在简历上附上照片，否则简历无效。
2、外地手机请在手机号码前加“0”。
3、请确保所提交材料的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消录取资格。
4、请保持手机畅通，我们将通过电话或手机短信的方式告知有关招聘事宜。
经初审合格者，另行通知面试时间。如两个月内未收到我行通知，应聘材料恕不退还，我行代为保密。