(一)公共科目笔试内容
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围按《2016年辽宁省公务员录用考试公共科目考试大纲》掌握。
（二）笔试的时间和地点
笔试时间为2016年4月23日（星期六），具体安排为：
上午9:00-11:00 《行政职业能力测验》
下午14:00-16:30 《申论》
报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。
（三）分数线确定及成绩查询
笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
考生笔试成绩通过辽宁人事考试网查询。
四、面试
（一）参加面试人选的确定
笔试最低合格分数线划定后，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人员名单在铁岭市人力资源和社会保障局（www.lntl.hrss.gov.cn）网站公布。
笔试成绩计分的公式为：笔试成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）×50%。
（二）资格审查
面试前，市公务员主管部门对进入面试范围人员进行现场资格审查（复审）。根据人事考试部门提供的报考者照片及信息，与报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、学历证书、学位证书、职称证等及原单位同意报考的证明、报名登记表、笔试准考证等材料进行认真核对。对于在职的报考者，开具原单位同意报考证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
（三）面试的组织
由公务员主管部门负责组织本地区的面试工作。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
五、体检和考察
根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、《行政职业能力测验》成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）体检
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
（二）考察
考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。
六、公示
拟录用人选确定后，由市公务员主管部门在铁岭市人力资源和社会保障网（www.lntl.hrss.gov.cn）向社会公示，公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考单位、报考职位、招考计划、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
七、录用
对经公示无异议或虽有反映但不影响录用为公务员的，办理公务员录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员（工作人员），试用期一年。试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格。
凡经考试录用到县（市、区）以下机关公务员，需在新录用机关公务员岗位工作达到3年（含试用期）以上，方可向各级机关流动，确保基层机关公务员队伍的稳定。
特别提示：
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将依据国家有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、请考生认真阅读辽宁人事考试网发布的报考指南、专业指导目录及招考职位信息表等。