2016年连云港市人社局外国专家局科员职位专业加试方案
根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发<江苏省2016年考试录用公务员工作实施方案>的通知》（苏人社发〔2015〕441号）文件精神，市外国专家局2016年招录公务员专业加试事项如下：
一、专业加试的组织实施
1、 加试人选的确定。从公共科目笔试成绩合格的人员中，按照从高分到低分的顺序，根据招录职位计划录用人数1：3的比例确定。市人社局于加试前通知进入加试的考生，按照简章的要求提供相关证明材料，到市人社局（海州区朝阳东路1号）进行报考资格复审，复审不合格的，取消加试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补加试人员；复审合格的，发放专业加试准考证。考生持本人身份证、公共科目笔试准考证、专业加试准考证到指定地点参加考试，考试地点和具体时间安排详见专业加试准考证。
2、 加试内容。外语口语能力测试。专业加试由市统一组织实施。外语口语能力测试采取听、说的方式进行，分值为100分。
3、 加试时间。专业加试初定于4月下旬左右进行，时间另行通知。
二、面试人选的确定
面试人选按公共科目笔试成绩由高到低顺序，按招录职位计划录用人数1：3的比例确定。
三、专业加试成绩在总成绩中的权重
按公共科目笔试成绩占50%、专业加试成绩占15%、面试成绩占35%的权重比例，采用百分制计算报考人员总成绩。根据考生的总成绩，按职位拟录取计划数1：1的比例从高到低确定参加体检人选。
咨询电话：连云港市人社局人事处0518—85851631。
2015年12月31日